Заголовок тимчасово відсутній
Обов’язку коригувати середній заробіток на коефіцієнт підвищення окладів чинним Порядком № 100 не встановлено.
Проте небюджетний роботодавець може прийняти рішення застосувати цей коефіцієнт і таким чином гарантувати працівнику більшу виплату, ніж передбачена законом.
Оскільки тут мова про середню зарплату, доплата до МЗП не проводиться згідно зі ст. 3-1 Закону про оплату праці (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n198).
Проте, у разі якщо за місяць сума зарплати менше ніж МЗП (і тут уже немає різниці - середня чи за відпрацьований час), треба доплатити до мінімального ЄСВ відповідно до пп. 6 п. 2 розд. 3 Інструкції 449 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік послуг з приєднання електроустановок: витрати чи основний засіб
Облік втрат врожаю моркви: бухгалтерські проводки для підприємства
ФОП зобов'язаний подавати квартальну електронну звітність за третій квартал
Збільшення норми витрат пального для трактора під час косіння
Застосування надбавок на списання пального для сільгосптехніки
Передача основного засобу між підприємствами: рекомендації та нюанси
Заповнення акцизної накладної для пального на транспорті
Як правильно внести додатковий КВЕД для ФОП на ЄП
Є відповідь АІ
Урегулювання оренди земельної ділянки після зміни власника
Є відповідь АІ
Безкоштовне перевезення товару: можливість без укладення договору
Є відповідь АІ
Помилка при продажу: як уникнути штрафів за акциз
Чи можливий розподіл заробітної плати студентів практики
Чи можлива пільга з ПДВ для продажу ретрансляторів
Оплата лікарняного для ФОП: умови та розмір виплат
Послідовність дій бухгалтера при зміні адреси ліцензіата
Який рахунок обліку вибрати для нарахування земельного податку
Продаж старого пива: ліцензії, звітність та списання залишків
Правильний розрахунок лікарняного для працівника підприємства Дія Сіті
Перерахування коштів з Нова Пей на картку фізичної особи
Є відповідь АІ

