Заголовок тимчасово відсутній

Якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності (крім тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку (п. 29 Порядку 1266). Страховий стаж, у тому числі й за 12 місяців, визначають на дату настання страхового випадку. Включаємо до страхового стажу всі періоди, протягом яких особою (чи страхувальником за таку особу) був сплачений ЄСВ у сумі не менше ніж мінімальний страховий внесок. починаючи з 01.01.2023 страховий стаж обчислюється (ч. 2 ст. 14 Закону про соцстрахування): — за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі за даними про трудову діяльність працівників, внесеними відповідно до Закону про ЄСВ***; — за періоди до 01.07.2000 — у порядку та на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше. У вас до страхового стажу за останній рік буде включатись місяці з серпня 2023 (якщо ЄСВ був сплачений в мінімальному розмірі або більше) по січень 2024. Але дані аз січень 2024 слід подати до ПФУ (довідковий звіт), адже можуть бути розбіжності при визначенні суми лікарняного. Отже, у вас страховий стаж за останній рік має бути 6 місяців і спецобмеження не застосовують

Раді допомогти, звертайтесь ще!