Заголовок тимчасово відсутній

1. Згідно з пунктом 170.9.1 не є доходом відрядженої особи сплачені роботодавцем суми, зокрема на:

оплату телефонних розмов, оформлення закордонних паспортів, дозволів на в’їзд (віз), обов’язкове страхування, інші документально оформлені витрати, пов’язані з правилами в’їзду та перебування у місці відрядження, в тому числі будь-які збори і податки, що підлягають сплаті у зв’язку із здійсненням таких витрат.

Пункт не містить застережень щодо того, хто є страхувальником, головне в тому, хто є застрахованою особою - це має бути відряджений працівник, страхувальником може бути він сам.

2.У п.п. «а» п.п. 170.9.1 ПКУ зазначено, що у разі, коли закони країни відрядження або країн, територією яких здійснюється транзит, передбачають обов’язкове страхування життя або здоров’я особи, яка відряджена або її цивільної відповідальності (у разі відрядження на автомобілі), то витрати на таке страхування при відшкодуванні не включають в оподатковуваний дохід особи, яка відряджена.

Отже, якщо придбання медичного страхового поліса є обов’язковим для закордонного відрядження, то витрати на його придбання можна компенсувати працівникові без утримання ПДФО, ВЗ та нарахування ЄСВ, або, як у даному випадку, сплатити за рахунок компанії

Раді допомогти, звертайтесь ще!