Заголовок тимчасово відсутній
Чи діє під час воєнного стану вимога писати заяву на відпустку працівнику за 2 тижні до дати початку відпустки? Період даної відпустки не співпадає з періодом за Графіком відпусток.
Дякую!
Такого правила немає.
Статтею 79 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n500 передбачено наступне:"Конкретний період надання щорічних відпусток у межах, установлених графіком, узгоджується між працівником і роботодавцем, який зобов'язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну.", тобто є обовязок роботодавця письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну.
Строк подання заяви від працівника з проханням надати йому відпустку поза графіком законодавчо не встановлений. Але тут потрібно пам’ятати про те, що відпускні виплачують працівникові до початку відпустки (ст. 115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n691 , ст. 21 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n234).
Раді допомогти, звертайтесь щеЧи потрібно ТОВ сплачувати акцизний податок з тютюну
Первинна документація: технологічна карта чи калькуляційна карта
Виправлення помилки в Об'єднаному звіті: покрокова інструкція
Виправлення помилки у звіті 4ДФ за допомогою уточнюючого звіту
Безпечні договори для списання пального у благодійних фондах
Ризики та оподаткування витрат на медичне страхування благодійних фондів
Оподаткування цільової благодійної допомоги для піклувальників та опікунів
допомоги:
25
170.7.4 пку
не включається до оподатковуваного доходу цільова благодійна
допомога у будь-якій сумі, надана резидентами - юо, або фо:
3) сім’ям усиновлювачі, опікунам, піклувальникам… як…

