Заголовок тимчасово відсутній
1) Працівник був у відпустці за власним бажанням, а я забула його показати у звіті за 2-й кв.23. Звітний Об*єднаний поданий за 2-й кв.23, як правильно заповнити уточнену. Подаю з ознакою "0"-пише звіт не прийнятий.
2) Працівник влаштувався у червні на роботу, з/п нарахована та сплачені податки. Забула показати його у звіті. Звітний Об*єднаний поданий за 2-й кв.23, як правильно заповнити уточнену. Подаю з ознакою "0"-пише звіт не прийнятий.
Щиро вдячна за відповідь. Тихого вечора!
1. Такого працівника слід було показувати в додатку 1 без сумових показників, із звичайною зарплатною категорією 01 або 02 і в графі 14 проставляти дні перебування в трудових відносинах а в графі 13 дні відпустки без збереження ЗП. Якщо ви взагалі не заповнили додаток 1 на такого працівника, то вам слід виправити помилку. Вам потрібно подати уточнюючий Д1 за відповідний квартал квартал. Додавайте таку інформацію через тип нарахування 2.(графа 9). Тобто вам потрібно подати уточнюючий додаток 1 на такого працівника. , потрібно додати інформацію про нього, а саме про дні перебування в трудових відносинах та дні відпустки без збереження ЗП. Ви в уточнюючому Д1 заповнюєте рядок на такого працівника. При цьому оскільки це несумова помилка, то Порядком 4 передачено для внесенння таких забутих даних, в графі 25 Додатку 1 проставити ознаку 0 - рядок на додавання. Але на практиці програма може не прийняти такий звіт, видає помилку. Податківці радять при подачи такого уточнюючого Д1 не заповнювати ознаку 0 в графі 25, а внести КТН 2 в графу 9, як при виправленні сумових помилок. Хоча сам Порядок 4 такого механізму виправлення несумових помилок не містить.
2. Так само подавайте через ознаку 2 в графі 9, але у вас буде ще й нарахована зарплата та ЄСВ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Наслідки невиплати безвідсоткової фінансової допомоги для компанії
ТОВ, резидент Дія Сіті (з 01.01.2026 р. ПНВК) отримав безвідсоткову поворотну фінансову допомогу 04.09.2025 р. терміном на 1 рік.
Фінансова допомога не була повернута.
Які наслідки для компанії?
Чи потрібно щось змінити в обліку цієї…
Повернення алкоголю через ПРРО: законність та ризики для бізнесу
Є відповідь АІ
Як правильно діяти при помилковій податковій накладній ПДВ
Як правильно визначити тривалість робочого тижня неповнолітнього
Відображення від'ємного РК у декларації: серпень чи вересень
Коригування відпускних у звіті: уточнення чи донарахування
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Правила заповнення Звіту про працевлаштування інвалідів для юрособи
Податки і документи для покупки автомобіля на юридичну особу
Розрахунок середньої зарплати для мобілізованого працівника: нюанси
Є відповідь АІ
Порядок розрахунку оплати відрядження: нюанси та порівняння заробітку
Чи обов’язково при оплаті відрядження порівнювати середньоденний заробіток за Порядком №100 із денним заробітком місяця відрядження та застосовувати більший? Чи правильно денний визначати: оклад + премія + доплати/надбавки + індексація…
Документи для податкової знижки на навчання: важливі нюанси
Нарахування лікарняного при мобілізації працівника: що робити
Є відповідь АІ
Правильність розрахунку премії та середньоденного для відрядження
Є відповідь АІ
Розрахунок середньої зарплати за відрядження без відпрацьованих днів
Працівник направлений у відрядження у вересні. У липні та серпні немає жодного фактично відпрацьованого дня, який можна включити до розрахунку середньої зарплати (наприклад, усі робочі дні - попередні відрядження, оплачені за середнім).
Чи правильно, що…
Об'єкт оподаткування для оренди обладнання ФОП у 20-ОПП
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ: пільговий та загальний ставки для працівниці
Виплата добових при відрядженні, що не відбулося через відпустку
Проблеми з відображенням повернень у z-звітах за серпень
в вересні поертають кошти з купівлі за серпень, але це не відображається в z-звітах , що це повернення з серпневої купівлі ( знайшли в кабінеті вей фор пей).
як бути зі звітом та ПН…
Є відповідь АІ

