Заголовок тимчасово відсутній
За робочий рік 02.04.2018-01.04.2019 працівниці належить 24 дні відпустки
За робочий рік 02.04.2019-01.04.2020 працівниці належить 24 дні відпустки
За робочий рік 02.04.2020-01.04.2021 працівниці належить 24 дні відпустки
За робочий рік 02.04.2021-01.04.2022 працівниці належить 19 дні відпустки (24 / 354х282), оскільки відпустка для догляду за дитиною не зараховується до відпускного стажу (ст 9 ЗАкону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text )
За робочі роки 02.04.2022-01.04.2023 та 02.04.2023-14.02.2024 відпустка не належить, оскільки весь такий період була відпустка для догляду за дитиною.
Отже, працівниці при звільненні слід виплатити компенсацію за 24+24+24+19-38=53 невикористані дні щорічної основної відпустки Саме середню визначайте виходячи з окладу або МЗП за формулою оклад (МЗП)х12/365
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Повернення товару: оформлення РК та необхідні документи для цього
Чи є компенсація витрат активним чи пасивним доходом КІК
Компенсація за невикористані дні відпустки: основні нюанси розрахунку
Випадки виходу засновника: документальне оформлення та бухгалтерія підприємства
Термін оформлення директора після реєстрації ТОВ через Дію
Чи можна збільшити статутний капітал за рахунок фіндопомоги
Чи потрібен ПРРО для продажу електронних квитків ФОП
Консультація з бухгалтерського обліку для переробки льоду замовника
Де краще нараховувати декретні: основна чи сумісництво
Облік продажу сільгосптехніки та електронних документів у фінзвітності
Як правильно подати довідку до Мінцифри: приклади та поради
Оплата за перерву для годування дитини: нюанси зарплати
Хто подає звіт про транспорт, якщо немає транспорту
Документи та звіти при звільненні заброньованого працівника на обліку
Чи потрібно подавати відомості про транспортні засоби підприємству
Запитання щодо оплати лікарняного та дій з продовженням
Лікарняний безперервний.
07.05.2026 рівно 119 днів.
1) По 07.05.2026 включно я оплачую лікарняний, так?
Працівник сказав, що в травні 2026 він був направлений на огляд до експертної…
Чи можлива поворотна фінансова допомога між ТОВ за ПКУ
Підкажіть, будь ласка, чи може одна ТОВ надати поворотну фінансову допомогу (позику) іншій ТОВ ? Така допомога може здійснювати на умовах п. 14.1.257 ПКУ ? Та чи є обмеження по сумі ? Дякую!)…
Правила використання відпустки та розрахунок при звільненні працівника
Працівник прийнятий на роботу 03.01.2026. У липні 2026 року він відпрацює 6 місяців і планує піти у щорічну основну відпустку тривалістю 24 календарні дні.
Чи може він використати всі 24 календарні дні…

