☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
Як я зрозуміла із питання, оокремого касира на підприємстві взагалі немає. Тоді не може йти мова про суміщення посад. Адже суміщення посад відувається тільки х тікльи тоді, коли є наявна посада, за якою відсутня особа (тимчасово відсутня або посада вакантна). А в даному випадку відповідні обов'язки внесені до посадових інструкцій адміністраторів.
В ситуації, коли на підприємстві тимчасово відсутній касир (наприклад, через тимчасову втрату працездатності) або немає посади кассира (така посада не передбачена штатним розписом), відповідно до п. 45 Положення №148, його обов'язки можуть покладатися на бухгалтера або іншого працівника, з яким укладається договір про повну матеріальну відповідальність. Отже, покладення обов'язків касира на адміністратора (за його згодою), законодавством України не забороняється. Але при цьому обов’язково потрібно укласти із таким адміністратором договір про повну матеріальну відповідальність.
Оформляється покладання обов’язків касира на адміністратора по-різному.
Усе залежить від змісту посадової інструкції такого адміністратора і наявності (чи відсутності) на підприємстві посади касира як такої. Ви не згадували про нявність касира. Отде, тоді слід внести в посадові інструкціїї адміністраторів такий обов'язок, і тоді це не буде суміщення посад (він не тимчасово заміщцє касира, а обов'язки касира є частиною його обов'язків).
Якщо касир на підприємстві є, але тимчасово відсутній, то дивимося у посадову інструкцію адміністратора, там має бути, що саме адміністратор має виконувати обов’язки касира під час його тимчасової відсутності, окремий наказ тоді не потрібен, але це буде суміщення посад, яке має оплачуватися.
Отже, адміністратори можуть підписувати касові документи, якщо це передбачено розпорядчими документами та підкріплено договором про повну матвідповідальність, але при цьому , якщо посада касира є - то це суміщення посад у адміністраторів, має оплачуватися. Якщо немає посади касира і це їх звичайні обов'язки - це не суміщення посад і додаткової оплати не потребує
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Що робити підприємству при відсутності критеріїв військового обліку
Визначення постанови для нарахування чорнобильської відпустки підприємства
Правила розподілу днів відпустки та часткове використання залишку
Матеріальна допомога на поховання: умови виплати та оподаткування
Чи має право мати на додаткову дитячу відпустку
Бухгалтерський облік позички фури для навчання водіїв організації
Звіт до ТЦК про працівника в відпустці та звільненні
Працівник перебуває у відпустці до 30.06.2026р., а 30.06 звільняється.
До ТЦК ТОВ потрібно відзвітувати до 30.06.2026р.
В поясненні ТЦК вказати, що працівник перебуває у відпустці, тому не…
Обмеження премії: як правильно розрахувати в кожному місяці
04-10000/31*21=6774.18;
Чи потрібно повідомляти податкову про договір ЦПХ у Дія Сіті
Дякую…
Оформлення службових витрат на паливо для директорів підприємства
Правила оформлення копій документів в особовій справі працівника
Обов'язки відповідальної особи за транспорт на підприємстві
Запит про звіт щодо працевлаштування осіб з інвалідністю на 2026 рік
Об’єднання фіксованої та змінної орендної плати в акті
Передача частки статутного капіталу без подання декларації: наслідки
Перенесення відпустки працівниці у зв'язку з лікарняним після вагітності
Облік витрат на обслуговування території: питання бухгалтерії та інвестицій
Подача звіту про транспортні засоби після терміна: які дії
Визначення дати виписки РК при зміні ціни договору
Питання про військовий облік, бронювання та податкові повідомлення
