Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику за робочий рік 01.03.2023-15.02.2024 належить 23 дні щорічної основної відпустки 24/365*352=23 дні. Також за такий робочий рік належить 4 днів щорічної додаткової відпустки (4/365*352). Тобто всього за такий період працівнику належить 23+4=27 днів щорічної відпустки, з яких він використав 24 дні. Тож вам потрібно виплатити компенсацію за 3 к.дні щорічної вілдпустки. Тому в наказі про звільнення слід зазначити про виплату компенсації за 3 к.дні щорічної відпустки. Тобто вам не потрібно утримувати 1 день щорічної основної відпустки та нараховувати компенсаію за 4 дні відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як оформити подарунки пенсіонерам та відобразити їх у звіті
Чи допустимо подати повідомлення про працевлаштування голови ФГ
Вплив фінансових операцій на доходи ФОП на єдиному податку
1) Получение возвратной фин помощи 2) Перевод между своими счетами (между счетами такого ФОП)?
Заранее спасибо…
Заповнення звіту за квартал: нюанси для працівників з інвалідністю
Відповідь АІ схвалено експертом
Сторнування 1 копійки з Дт 6442 без зміни оборотів
Технічна помилка в декларації з ПДВ: чи подавати уточнення
Відповідь АІ схвалено експертом
ФОП на 3-й групі: консультаційні послуги та КВЕД 70.22
Відповідь АІ схвалено експертом
ДПС зняла витрати на перевезення: чи правомірно це
В…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи враховується ПДВ при реєстрації оренди комунальної землі
Є відповідь АІ
Перевірка 21132313: чи включена до графіка на 2026 рік
Непорозуміння щодо заповнення звіту при виконанні нормативу працевлаштування
091 - поставила Х
СКШП облік.складу - 12чол (ряд. I.1)
Зовнішні суміс…
Відповідь АІ схвалено експертом


