Заголовок тимчасово відсутній

1.Це порушення ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691

Якщо зарплата за місяць виплачується з 1 по 7 число місяця, тоді, з метою дотримання проміжку не більше ніж 16 календарних днів між виплатами, аванс слід виплачувати з 16 по 22 число.

Конкретні строки виплати авансу і зарплати пропишіть у колдоговорі чи іншому нормативному акті, приміром у положенні про оплату праці.

1-ше і 16-те

2-ге і 17-те

3-тє і 18-те

4-те і 19-те

5-те і 20-те

6-те і 21-ше

7-ме і 22-ге

КЗпП не передбачає можливості навмання переносити строки виплати зарплати. Правило 16 к. дн. не працює, коли кінцева дата виплати зарплати припала на вихідний/святковий/неробочий день. Тоді виплатіть зарплату напередодні. А вже наступну виплату проведіть у строк, встановлений внутрішніми документами (лист Мінсоцполітики від 23.07.18 № 1305/0/101-18/28 і лист Держпраці від 25.07.18 № 5870/4/4.1-ДП-18).

2.Якщо порушили строки через те, що граничний термін виплати припав на вихідний, штрафу не буде. В інших випадках Держпраці може розцінити це як порушення норм трудового законодавства. Штраф — одна мінімальна заробітна плата (ст. 265 КЗпП).

Раді допомогти, звертайтесь ще!