Заголовок тимчасово відсутній
1)Для компаній, що ведуть облік за НП(С) БО, зміна статусу кредиту — з короткострокового на довгостроковий — тягне за собою питання щодо необхідності обліку за дисконтованою вартістю. В момент, коли кредит стає довгостроковим, необхідно вперше застосувати дисконтування. Як це зробити? Прямо ця ситуація у нацстандартах не розглядається. Проте можна скористатися аналогією із п. 23 НП(С)БО 13 щодо обміну борговими інструментами.
«У разі обміну позичальника з кредитором борговими інструментами з різними умовами попередній борг списується з одночасним визнанням нового боргу. Зміна умов наявного боргового інструмента (незалежно від причини) відображається погашенням попереднього боргу з одночасним визнанням нового боргу. Різниця між балансовою вартістю погашеного або переданого іншій стороні зобов’язання (або його частини) і сплаченою за нього сумою визнається іншими доходами або іншими витратами звітного періоду».(п. 23 НП(С)БО 13)
Отже на дату визнання договору довгостроковим визначаємо ставку дисконтування
2) Амортизація дисконту здійснюється до повного погашення заборгованості
Логіка такого підходу дисконтування орієнтована на норми П(С)БО 12, П(С)БО 13 і МСФЗ. Суть підходу така:
1) при визнанні довгострокові зобов’язання / довгострокову дебіторську заборгованості потрібно оцінити за теперішньою (дисконтованою) вартістю. Виходячи з того, що теперішня вартість завжди менша за майбутню, в результаті дисконтування виникає:
— дохід (733 «Інші доходи від фінансових операцій») — якщо дисконтують суму довгострокового зобов’язання;
— витрати (952 «Інші фінансові витрати») — якщо дисконтують суму довгострокової дебіторської заборгованості;
2) у наступних періодах суму дисконту (різницю між номінальною і теперішньою вартістю) амортизують протягом усього строку існування заборгованості (від дати отримання до дати погашення) за методом ефективної ставки відсотка. У результаті дохід за зобов’язаннями компенсуватиметься «процентними» витратами, а витрати за дебіторською заборгованістю — «процентним» доходом.
Зверніть увагу: якщо на дату балансу до строку погашення довгострокової заборгованості залишається менше 12 місяців, її переводять на субрахунки 377 «Розрахунки з іншими дебіторами» (для дебіторки) і 611 «Поточна заборгованість за довгостроковими зобов’язаннями» (для кредиторки). Проте незважаючи на перекласифікацію заборгованості в поточну, при такому підході дисконт амортизують протягом усього строку до встановленої дати погашення заборгованості
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оплата складських послуг ФОП: звітність та ризики для платника
Об’єднана звітність: обнулення неправильних показників та введення правильних даних
Продовження терміну для оцифрування трудових книжок: що далі
Оформлення поїздок агронома та працівників у відрядження
Зарплата зовнішнього сумісника: чи потрібно індексувати без довідки
Компенсація витрат на пальне: оподаткування та документальне оформлення
Правомірність виплати компенсації за невикористану відпустку при мобілізації
Документи для контролю: надавати всі чи достатньо пояснення
Правильний код класифікації для ПДФО при сплаті зарплати
Актуальний термін позовної давності: що потрібно знати сьогодні
Оформлення протоколу для зовнішнього сумісника з лікарняним оплачуваним місцем
Чи потрібно проводити компенсацію за відпустку через резерв
Чи можуть нові працівники взяти відпустку через 10 місяців
Оформлення господарської операції монтажу з матеріалами замовника
ТзОВ інтернет-провайдер надаємо послуги інтернету , та монтаж відеокамер(системи відеоспорстережень)для забудовників .Основний КВЕД наш 61.10.
КВЕД43.21 в нас є ,як допоміжний.
Покупець (замовник) хоче щоб ми провели монтаж відкеокамер та…
Складнощі з випискою податкових накладних від постачальника послуг
Оподаткування послуги ударно-хвильової терапії для медичних закладів
Перебування працівника у відпустці за свій рахунок: нюанси
Обов'язковість зазначення розрахунків між ФОП у звіті 4ДФ
Переподання документів для військового обліку: коли очікувати
Чи потрібно подавати Звіт по особах з інвалідністю
Підкажіть, будь ласка чи потрібно подавати Звіт по особах з інвалідністю, якщо на підприємсті 5 штатних працівників та є гіг спеціалісти за гіг контрактами?
Дякую…

