Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник захворів у відрядженні, то він має підтвердити тимчасову непрацездатність і неможливість за станом здоров’я повернутися до місця постійного проживання. Аідтвредженням цього має бути листок непрацездатності.
В такому разі по поверненні працівник пише доповідну і роботодавець вида наказ про продовженн відрядження іх виплатою 1 дня добових та проживання.
Якщо працівник затримався у відрядженні без поважних причин (відсутній лікарняний), йому не виплачують за цей час зарплату та не відшкодовують витрат. При цьому не заборонено за доповідною працівника врахувати день затримання у відрядженні як поважний. Це потрібно аби не оподатковувати квиток на повернення 06.01.2024.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


