Коректне заповнення трудової книжки при зміні роботи працівника

Оскільки на момент прийняття на роботу 18.11.2022 року у працівниці було основне місце роботи, то на нове підприємство можна було прийняти на роботу лише за сумісництвом.

Відповідно до п.1 Інструкції №58 від 29.07.1993р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text - На осіб, які працюють за сумісництвом, трудові книжки ведуться тільки за місцем основної роботи.

Це означає, що записи до трудової книжки може вносити лише роботодавець за основним місцем роботи.

Робота за сумісництвом, яка оформлена в установленому порядку, в трудовій книжці зазначається окремим порядком - п.2.14 Інструкції №58.

Такий запис про роботу за сумісництвом може бути внесено лише після звільнення з роботи за сумісництвом. У окремому рядку у гр.3 вноситься запис про роботу за сумісництвом із зазначенням дат прийому та звільнення, наприклад такий: "З 18.11.2022 по 30.03.2026 працював у ТОВ «Вікторія» на посаді директора за сумісництвом". У гр.4 слід зазначити реквізити наказів про прийняття та звільнення, через кому.

Раді допомогти, звертайтесь ще!