Заголовок тимчасово відсутній
Умови для договору суборенди наведені у ст. 774 Цивільного кодексу https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n3762. Так, передання майна в суборенду можливе тільки зі згоди орендодавця, якщо інше не встановлено договором або законом. Строк дії договору суборенди не може перевищувати строку дії договору оренди цього майна.
Тому перш ніж укладати договір суборенди, радимо вам переконатися, що орендодавець (власник приміщення) не заперечує проти передання приміщення в суборенду. Там у договорі оренди може бути умова про право орендаря передавати приміщення в суборенду. Якщо така умова в договорі є, то здавати приміщення в суборенду можна, окремої згоди від оредодавця не вимагається. Якщо ж у договорі із цього приводу нічого не сказано, тоді вам потрібно:
або укласти з вашим орендодавцем додаткову угоду до договору, куди включити умову про право здавати приміщення в суборенду;
або обмінятися з орендодавцем листами – направити йому запит на отримання дозволу про передання майна в суборенду, а він повинен відповісти письмово про свою згоду. Такі листи складаються в довільній формі, але із зазначенням усіх реквізитів, що дозволяють ідентифікувати сторони договору оренди й сам об’єкт оренди.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Дати проведення авансового звіту при поверненні витрат працівника
Виплата зарплати військовослужбовцю під час хвороби: що знати
Питання щодо сплати НДФЛ за фактичною адресою орендованих авто
Облік ПДВ при ремонті авто: дати, коди та нюанси
Курсові різниці при списанні незакритого авансу покупця на прибуток
Доплата ЄСВ для працівника з інвалідністю: нюанси та ставки
Неоднозначні курсові різниці при валютних операціях ЗЕД в бухгалтерії
Помилкова реєстрація податкових накладних: як вирішити проблему
Нарахування дивідендів нерезиденту: бухгалтерський облік та податкові нюанси
Помилки в ПДФО: як виправити та куди звітувати
Зміни підвищуючих коефіцієнтів: необхідність наказу чи достатньо пункту
Виплата дивідендів: кілька протоколів чи один на всю суму
Правила звільнення за сумісництвом при збереженні основної посади



