Заголовок тимчасово відсутній

Компенсація за невикористану відпустку виплачується в день звільнення. Кількість днів для компенсації розраховується згідно ст.6 та ст.9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70 : до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку зараховуються: 1) час фактичної роботи протягом робочого року, за який надається відпустка; 3) час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому виплачувалася допомога по державному соціальному страхуванню, за винятком частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Таким чином, кількість днів для компенсації буде розраховуватись з стажу за період, що включає час роботи до відпустки по вагітності та період відпустки по вагітності.

Не зовсім зрозуміла ваша фраза «З 01 лютого 2024 року вона йде в декрет І розраховується.» Якщо з 01.02.2024 в неї відпустка по вагітності та пологах на 126 к.д., то компенсація відпустки буде не 10 к.д. при звільненні. Якщо 01.02.2024 в неї закінчується відпустка по вагітності та пологах і вона в цей день звільняється- тоді ви вірно розрахували 10 к.д. компенсації відпустки при звільненні.

В Д1 податкового розрахунку КЗО -42 (гр.8), в 4ДФ ознака доходу 128 (гр.6), в Д5 зазначається початок та закінчення відпустки по вагітності та пологах.

Раді допомогти, звертайтесь ще!