Заголовок тимчасово відсутній
Так, може
Якщо посада перекладача є в штатному розписі, це має бути трудовий договір, приміром строковий (ст.23 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n134 ).
Залежно від виробничої необхідності це може бути повний робочий час або режим не повного рочого часу (ст.56 КЗпП).
Можливо підійде трудовий договір з нефіксованим робочим часом (ст.21-1 КЗпП).
Зарплата працівника оподатковується ПДФО – 18% + ВЗ - 1,5% (із суми нарахованого доходу). Також роботодавець нараховує на суму зарплати ЄСВ 22% або 8,41% (по працівнику з підтвердженою довідкою МСЕК інвалідністю).
Зарплата праціника за повністю виконану норму праці (відпрацьований час) не може бути менше мінімальної зарплати (в 1 кв. 2024 року це 7100 грн \ місяць).
Якщо мова про нетривалий період і посади перекладача не має в штатному розписі можливо укладання цивілно – правового договору, приміро догоовру про надання послуг (ст.63 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#Text).
Податки аналогічні до зарплати (ПДФО\ВЗ та ЄСВ). Але не має прив’язки суми винагороди за договором до мінзарплати, тобто може бути як менша так і більша за мінзарплату.
При укладанні ЦПД існують ризики визнання такого договору як прихований трудовий перевірками Держпраці. Але тут треба аналізувати кожну конкретну ситуацію окремо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відстеження соціальних відпусток під час інвентаризації: поради кадровикам
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення звіту: виправлення помилок в обліку працівника померлого
Яка ставка ПДФО для ТОВ при оренді у фізособи
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно перереєструвати форму 1-ПРРО при зміні прізвища
Включення додаткового блага в розрахунок компенсації відпустки
Працівнику необхідно компенсувати 14 к.д.
Розрахунковий період листопад 2025 - жовтень 2026.
В розрахунковому періоді, у березні 2026 працівнику було нараховано Додаткове благо (харчування) в розмірі 700,00…
Порядок працевлаштування працівника за кордоном для ФОП
Вимоги до укриття для ТОВ: інформація і документація до 4.12
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата лікарняного під час відпустки без збереження зарплати
Штрафи за нульове РК: коригування коду УКТ ЗЕД і ПДВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розподіл зарплати між директором і сумісниками в приватному підприємстві
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно фіксувати кожен рейс в Акті виконаних робіт
Потім ми ці витрати перевиставляємо нашому Замовнику. Чи обовязково фіксувати теж кожний рядок у нашому Акті? Чи ми можемо перевиставити загальною…
Визначення заборгованості за лізингом: графік чи курс валют
На дату балансу сума залишку заборгованості за початковим…
Коригування обліку фінансового лізингу: виправлення довгострокових зобов'язань
КВЕД для доставки товарів та торгівлі через соціальні мережі
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнююча звітність при помилках може призвести до штрафних санкцій
Правила оформлення акту виконаних робіт для підприємства платника ПДВ
Покрокова інструкція подання 20-опп для сонячної станції
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливе перебування на лікарняному більше 120 днів
Процедура прийому на роботу до фізичної особи-підприємця
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії кадровика при смерті співробітника після роботи: покрокова інструкція
розкажіть, будь ласка, які дії треба вчинити кадровику підприємтсва у випадку смерті співробітника, який помер вдома після роботи…


