Заголовок тимчасово відсутній
Розрахунок амортизації НМА (нематеріального активу) здійснюється із застосуванням прямолінійного методу і починається з місяця, наступного за місяцем, у якому НМА уведено в господарський оборот.
Пунктом 6 П(С)БО 8 встановлено критерії НМА:
- існує імовірність одержання майбутніх економічних вигід, пов'язаних з його використанням;
- вартість може бути достовірно визначена.
Згідно з п. 25 та п. 26 П(С)БО 8 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0750-99#Text нарахування амортизації НМА (крім права постійного користування земельною ділянкою) здійснюється протягом строку їх корисного використання, який встановлюється підприємством (у розпорядчому акті) при визнанні цього об'єкта активом (при зарахуванні на баланс). При визначенні строку корисного використання, зокрема, враховуються правові або інші подібні обмеження щодо строків його використання та очікуваний спосіб використання підприємством.
У податковому обліку строк амортизації нематеріального активу групи 5 становить не менш як 2 роки за пп. 138.3.4 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n10662.
Якщо Ви мали на увазі МНМА (Малоцінні необоротні матеріальні активи), то зміна методу амортизації відбувається шляхом внесення змін до наказу про облікову політику. При коригуванні облікових оцінок, в наказі про облікову політику радимо зауважити, що метод амортизації МНМА змінюється з 100% на 50%/50% у зв’язку із зміною очікуваного способу отримання економічних вигод від використання окремих об’єктів МНМА. Це прямо виходить із норми п. 28 П(С)БО 7 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0288-00#Text.
Раді допомогти, звертайтесь щеОблік товарів в оренді: рахунок 281 для офісного обладнання
Порядок оформлення демобілізації працівника та звітності після цього
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Знаходиться у призуп.труд.договора з 02.01.2023 р. по тепер час.
01.01.2023 р. нарах планова відпустка в сумі 1098,77 грн.за 1 кд( нарахування…
Питання щодо подання нульової відомості для ТОВ мікро
Чи може працівник-сумісник бути заброньованим на військовий облік
Звіти для ФОП 3 групи: що ще потрібно подати
Порушення строків відправки лікарняного: можливі наслідки та штрафи

Вирішення питання медогляду водіїв без медпрацівника на підприємстві
Уточнення зарплати працівника: необхідність звітів та наслідки для підприємства
Вплив кадрових змін на бронювання працівників у військовому обліку
працівник, який має відстрочку, але не заброньований, звільняється із сумісництва та наступного дня приймається на основне місце роботи.
Усе відбувається в межах одного…

