ОЛ
Олег
05.01.2024 | 09:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
резидент диясити, сотрудники оформлены как гиг специалисты. Если зарплату трудоустроеным сотрудникам чаще всего проводят по Субрахунок 661 “Розрахунки за заробітною платою”, по какой субрахунок вы рекомендовали бы использовать для учета выплаты вознаграждения гигспециалистам? Данный? Субрахунок 631 Розрахунки з вітчизняними постачальниками . Или возможно есть более точно отражающий данную операцию? Порекомендуйте плиз.
СК
Стефанія, консультант
експерт
06.01.2024 | 12:42
Очікує відповідь
Гіг-контракт — це цивільно — правовий договір (ст.1 Закону України від 15.07.2021 № 1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#Text. Тому облік розрахунків з спеціалістами за гіг-контрактом ведемо на рахунку 685.(Інструкція 291 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0893-99#n784)
Нараховано Дт23,92,93,91Кт685, Утримано податки Дт685Кт6441,642, Нараховано ЄСВ Дт23,92,93,91Кт651. Виплачено Дт685Кт311.
Інші виплати, наприклад лікарняні - на рахунку 663, так само як і штатним працівникам.
Використання рахунку 631 - ведеться облік розрахунків за одержані товарно-матеріальні цінності, виконані роботи, надані послуги з вітчизняними постачальниками та підрядниками. Оскільки взаємовідносини із гіг-контрактером не є відносинами договру постачання, договору купівлі-продажу чи договору підряду, а є окремим видом цивільно-правового договору, то більш коректним буде використання рахунку 685
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ІР
Ірина
28.05.2026 | 12:28
Відповідь надано
Облік товарів в оренді: рахунок 281 для офісного обладнання
Добрий день. ТОВ купляє товар для перепродажу. Планується надати можливість клієнтам брати деякий товар (офісне обланання) в оренду на певний строк з правом викупу. Чи вірно буде обліковувати такі товари які здані в оренду на рахунку 281 на складі "Товари в оренді" заключивши…
ЛХ
Хмілевська Людмила
28.05.2026 | 11:43
Відповідь надано
Порядок оформлення демобілізації працівника та звітності після цього
Дд, працівник демобілізований. З вашої статті від 03.06.25 "демобілізація працівника.." за час звільнення з військ служби до взяття на військ облік потрібно зберігати середню з/пл, якщо працівник 19.05.звільнився і в той же день став на в/облік, відповідно 20.05 вийшов на роботу…
ЮЛ
Юлія
28.05.2026 | 11:29
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Працівник звільняється 29.05.26 Потрібно нарах.комп. план.відпустки за дні, що склалися за період до 31.12.2023 р. ( 8 кд)
Знаходиться у призуп.труд.договора з 02.01.2023 р. по тепер час.
01.01.2023 р. нарах планова відпустка в сумі 1098,77 грн.за 1 кд( нарахування…
Знаходиться у призуп.труд.договора з 02.01.2023 р. по тепер час.
01.01.2023 р. нарах планова відпустка в сумі 1098,77 грн.за 1 кд( нарахування…
КО
Ковальчук Анна
28.05.2026 | 10:16
Відповідь надано
Питання щодо подання нульової відомості для ТОВ мікро
ТОВ мікро, буквально 3-4 працівника, транспорту жодного!!! ніколи на ТОВ не було. Відомість до ТЦК про автотранспорт не подавали, як і багато підприємств. Але після «нашумівшого» судового рішення вирішуємо чи починати подавати «нульовку». Питання: 1. якщо раніше «пустушки» не…
ЛЕ
Лемберг
28.05.2026 | 09:50
Відповідь надано
Чи може працівник-сумісник бути заброньованим на військовий облік
Добрий день! Чи може працівник-сумісник, із ставкою 0,5 бути заброньованим…
КА
Катерина
28.05.2026 | 09:03
Відповідь надано
Звіти для ФОП 3 групи: що ще потрібно подати
ФОП 3група єд.податок, без пдв, з двома найманими працівниками, один з яких інвалід. Раз в квартал подає звіт по єд.податку і звіт по єсв(обєднана звітність).які ще звіти треба подавати? що пропустили? звіт по інвалідам треба…
НИ
Нина
28.05.2026 | 02:42
Відповідь надано
Порушення строків відправки лікарняного: можливі наслідки та штрафи
Підкажіть, будь ласка, лікарняний був з 16.08.25 до 19.08.25 року. Заявка-розрахунок відправлена 15.09.2025р. Чи порушені тут строки відправки заявки? І які можуть бути штрафні санкції при перевірці…
Курбатова Олена Михайлівна
27.05.2026 | 22:05
Відповідь надано
Вирішення питання медогляду водіїв без медпрацівника на підприємстві
Добрий день! На підприємстві у штаті немає медпрацівника,як вирішити питання з проставленням відмітки про проходження водієм медогляду в подородньому листі? Крім того,іноді водії виїжджають на декілька днів у відрядження і можливість проставити щоденні відмітки про медогляд…
ГЕ
Геннадій
27.05.2026 | 22:00
Відповідь надано
Уточнення зарплати працівника: необхідність звітів та наслідки для підприємства
Добрий день. Працівник оформився в березні 2025 р. на неосновне місце праці. Але за весь цей час в звіті Д1 його зарплата показуваласть як основна. Зараз він звільняється. Чи треба подавати уточнюючі звіти за 14 місяців, чи впливає це на щось у підприємства чи працівника…
ЮЛ
Юлія
27.05.2026 | 21:24
Відповідь надано
Вплив кадрових змін на бронювання працівників у військовому обліку
ДД, Підкажіть, будь ласка, чи вплине на чинні бронювання працівників така кадрова зміна:
працівник, який має відстрочку, але не заброньований, звільняється із сумісництва та наступного дня приймається на основне місце роботи.
Усе відбувається в межах одного…
працівник, який має відстрочку, але не заброньований, звільняється із сумісництва та наступного дня приймається на основне місце роботи.
Усе відбувається в межах одного…
ЮЛ
Юлія
27.05.2026 | 21:19
Відповідь надано
Правила укладення договорів ЦПХ для працівників основної роботи
ДД.Чи має право працівник, який працює за основним місцем роботи, укладати договір цивільно-правового характеру (ЦПХ) з іншим роботодавцем? Якщо так, то яким чином визначається допустима кількість годин або обсяг робіт за договором ЦПХ, щоб це не вважалося порушенням трудового…
ТН
Небоженко Тетяна Тарасівна
27.05.2026 | 19:43
Відповідь надано
Як повернути сплачений ЄСВ для офіційно працевлаштованого ФОП
Вітаю. ФОП працевлаштований офіційно, але сплатив ЄСВ тепер хоче дані кошти повернути на рахунок. Можете надіслати покрокову інструкцію, як це правильно зробити…
МА
Маряна
27.05.2026 | 19:37
Відповідь надано
Збільшення статутного капіталу: готівка та виплата заробітної плати
10.11.2025 року ТОВ рішенням зборів і реєстрацією нотаріуса збільшило на 2 млн. Статутний капітал., у рішенні пише, що директор має 3 місяці щоб оплатити свій внесок, але він його здійснив не в повному розмірі, чи можна внести готівкою в касу 150 тисяч(відповідно 3 дні)…
НД
Данкевич Наталя Михайлівна
27.05.2026 | 19:30
Відповідь надано
Обмеження бронювання працівників, що працюють за сумісництвом
Добрий день. Чи є обмеження по бронюванню працівників які працюють за сумісництвом…
НА
Наталя Василівна
27.05.2026 | 19:20
Відповідь надано
Оприбуткування щорічного внеску в приватній школі: ПДВ та нюанси
Приватна школа(ПДВ+ПНП) крім плати за навчання запровадила щорічний внесок за задоволення потреб школярів ( підручники, робочі зошити, канцтовари, смаколики, питна вода, серветки, одноразовий посуд і т.п.) Як правильно оприбуткувати ці кошти? що буде з ПДВ…
ТС
Селезньова Тетяна Олексіївна
27.05.2026 | 18:51
Відповідь надано
Запит на зразок договору оренди офісного приміщення для ФОП
Надішліть будь ласка зрозок договору оренди на неджитлове приміщення ( офіс) між Фізичною особою та ТОВ…
