Заголовок тимчасово відсутній

https://7eminar.ua/events/2758/4833 Урок 2. Права, обов’язки та відповідальність головного бухгалтера

Головний бухгалтер в загальному випадку може нести

дисциплінарну

матеріальну

адміністративну

кримінальну відповідальність.

Дисциплінарна:

Відповідно до ст. 147 КЗпПУ за порушення трудової дисципліни працівнику, в тому числі бухгалтеру можуть оголосити догану або звільнити.

Як дисциплінарне стягнення, на підставі п. 3, 4, 7, 8 ст. 40 та п. 1 ст. 41 КЗпПУ, розглядається звільнення з різних підстав, що викладені в цих статтях.

Матеріальна

Головний бухгалтер не є матеріально відповідальною особою, оскільки його посада не передбачає виконання робіт безпосередньо пов’язаних зі зберіганням, обробленням, продажем (відпуском), перевезенням чи застосуванням у процесі виробництва переданих йому цінностей. Але, якщо головний бухгалтер виконує функції касира, то з ним обов’язково укладається договір про повну матеріальну відповідальність.

Бухгалтер не несе матеріальної відповідальності, але до нього можна застосувати відповідальність у межах середньо місячного заробітку. Відповідно до ст. 132 КЗпПУ за шкоду, заподіяну підприємству при виконанні трудових обов’язків, працівники, з вини яких заподіяно шкоду, несуть матеріальну відповідальність у розмірі прямої дійсної шкоди, але не більше свого середнього місячного заробітку.

Адміністративна

Керівник підприємства, головний бухгалтер, члени наглядової ради (у разі її утворення), виконавчого органу та інших органів управління підприємства відповідно до статуту є посадовими особами цього підприємства (ч.3ст.65ГКУ). Посадову особу підприємства можна притягнути за наявності відповідних обставин до адміністративної або кримінальної відповідальності.

Згідно ст.163-165 КУАПП передбачено види аміністративних правопорушень за які можна пригтягнути до відопвідальності. Зокрема

Відсутність податкового обліку, порушення встановленого законом порядку ведення податкового обліку, у т. ч. неподання або несвоєчасне подання обов'язкових аудиторських висновків (ст. 1631КУпАП) • Неподання або несвоєчасне подання посадовими особами підприємств платіжних доручень на перерахування належних сплаті податків і зборів (ст. 1632КУпАП) Штрафна посадових осіб у розмірі від 5 до 10 НМДГ (від 85 до 170 грн.), при повторному порушенні –від 10 до 15 НМДГ (від 170 до 255 грн.) Протоколи за цими статтями складають посадові особи органів ДПС, справи розглядаються в судовому порядку (ст. 221, 255 КУпАП).

Неподання або несвоєчасне подання звітності з ПДФО, неутримання та неперерахування ПДФО, перерахування ПДФО за рахунок підприємства (крім передбачених законодавством випадків) (ст. 1634КУпАП) Попередження або штраф у розмірі від 2 до 3 НМДГ (від 34 до 51 грн.), при повторному порушенні –від 3 до 5 НМДГ (від 51 до 85 грн.) Санкції накладаються на посадових осіб (керівника, бухгалтера) або фізичну особу -СГ. Справи про правопорушення за протоколами, складеними посадовими особами органів ДПС, розглядають місцеві суди(ст. 221, 255 КУпАП)

невиконання законних вимог посадових осіб, зокрема органів ДПС, установлених у пп. 20.1.3, 20.1.24, 20.1.30, 20.1.31 ПКУ(ст. 1633КУпАП) Відповідальність: попередження або штраф на посадових осіб у розмірі від 5 до 10 НМДГ, при повторному порушенні –від 10 до 15 НМДГ Протоколи складають органи ДПС, а справи розглядають місцеві суди (ст. 221, 255 КУпАП)

Порушення законодавства з фінансових питань (приховування в обліку валютних та інших доходів, непродуктивних витрат і збитків, відсутність бухобліку або ведення його з порушеннями, внесення неправильних даних у фінзвітність, неподання фінзвітності, несвоєчасне або неякісне проведення інвентаризацій, перешкоджання співробітникам органів держфінконтролюв проведенні ревізій і перевірок, невжиття заходів щодо відшкодування винними особами збитків від нестач, розтрат, розкрадань) (ст. 1642КУпАП) Штрафу розмірі від 8 до 15 НМДГ,при повторному порушенні –від 10 до 20 НМДГ Протоколи складають і справи розглядають посадові особи органів державного фінансового контролю (ст. 2341КУпАП)

Порушення законодавства про сплату та облік ЄСВ(порушення порядку нарахування, неподання звітності, подання недостовірних відомостей) (ст. 165-1 КУпАП)- Штрафу розмірі від 30 до 40 НМДГ, при повторному порушенні –від 40 до 50 НМДГ Несплата або несвоєчасна сплата ЄСВу сумі не більше 300 НМДГ- Штрафу розмірі від 40 до 80 НМДГ. Несплата або несвоєчасна сплата ЄСВ, посторна несплата.

Адміністративні санкції можуть бути накладені в межах строків: • протягом 2 місяців з дня вчинення правопорушення або з дня його виявлення (при триваючому правопорушенні), • якщо справи підвідомчі судам –протягом 3 місяців (ст. 38 КУпАП)

Якщо норми адміністративного та кримінального законодавства містять посилання на НМДГ у частині кваліфікації злочинів або правопорушень, то розмір НМДГ установлюється на рівні ПСП, визначеної пп. 169.1.1 ПКУна відповідний рік (ч. 5 підрозд. 1 розд. XX ПКУ).

Кримінальна відповідальність

Для визначення розміру зщлочину також застосовується НМГД у розмірі ПСП

Умисне ухиляння від сплати податків у значних розмірах, які в 3 000 і більше разів перевищують НМДГ (ч. 1 ст. 212 ККУ) - Штраф у розмірі від 3 000 до 5 000 НМДГ або позбавлення права обіймати певні посади на строк до 3 років

Умисне ухиляння від сплати податків у великих розмірах, які в 5 000 і більше разів перевищують НМДГ (ч. 2 ст. 212 ККУ) -Штраф у розмірі від 5 000 до 7 000 НМДГ із позбавленням права обіймати певні посади на строк до 3 років

Умисне ухиляння від сплати податків в особливо великих розмірах, які в 7 000 і більше разів перевищують НМДГ (ч. 3 ст. 212 ККУ) - Штраф у розмірі від 15 000 до 25 000 НМДГ із позбавленням права обіймати певні посади на строк до 3 років з конфіскацією майна.

Умисне ухилення від сплати єдиного внеску,… якщо таке діяння призвело до фактичного ненадходження до фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування коштів у значних розмірах (ст. 2121ККУ) Штраф від 1000 до 4000 НМДГ або позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.

Ті самі діяння, вчинені за попередньою змовою групою осіб, або якщо вони призвели до фактичного ненадходження до фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування коштів у великих розмірах, Штрафвід 3000 до 5000 НМДГ з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.

Службова недбалість—невиконання або неналежне виконання посадовою особою своїх службових обов’язків через несумлінне до них ставлення (ст. 367 ККУ);

Шахрайство з фінансовими ресурсами (надання завідомо неправдивої інформації органам державної влади,…чи органам місцевого самоврядування, банкам або іншим кредиторам з метою одержання субсидій, субвенцій, дотацій, кредитів чи пільг щодо податків у разі відсутності ознак кримінального правопорушення проти власності (ст. 222 ККУ).

Службове підроблення (умисне внесення неправдивих відомостей до податкової, фінансової звітності або до звітності з єдиного соціального внеску (ст. 366 ККУ)

Раді допомогти, звертайтесь ще!