Заголовок тимчасово відсутній
У працівника графік роботи до 17:00, але у деякі дні по факту залишався працювати до 18:00. У табелі ці години зафіксовані - і у результаті є понаднормовими. Скажіть, будь ласка, чи достатньо буде понаднормово оплатити ці години згідно табеля та чи мають бути видані додатково накази щодо залучення працівника працювати понад встановлений графік? (вже пост-фактум , адже такі моменти передбачити наперед неможливо))
Дякую
Для залучення працівника працювати понаднормово необхідні накази та його згода. Якщо це відбувається пост-фактум- на мою думку, необхідно видати один наказ про залучення працівника у разі виробничої необхідності до понаднормової роботи, зазначити в наказі систему оплати понаднормових, отримати згоду працівника та згоду профспілки (чи представника)(ст.64 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n412 ). Потім помісячно складати накази про оплату за відпрацьовані понаднормові. Оплата понаднормових годин здійснюється за подвійним тарифом (ст.106 КЗпП).
Також зазначу, що згідно ст.65 КЗпП надурочні роботи не повинні перевищувати для кожного працівника чотирьох годин протягом двох днів підряд і 120 годин на рік. Але в період дії воєнного стану ця норма не застосовується (ч.6 ст.6 Закону №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n20 )
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Виправлення помилок у ПРРО після отримання сертифіката ФОП
Платіж пройшов через чек ПРРО…
Подвійне оподаткування ФОП: надлишки товару та їх реалізація
Переплата податків: чи можливі штрафи при готівковій зарплаті
Вимоги до ліцензії та сплати податків для ФОП-торгівлі алкоголем
Коригування доходу ФОП: уточнення за 2-й чи 3-й квартал
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення декларації податку на прибуток під час перевірки підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи дозволяється подавати уточнюючий розрахунок після перевірки
Правила повернення коштів при частковій відмові від товару
Коригування зарплати: врахування сторно для внеску інвалідів у 2026 році
Відповідь АІ відхилено експертом
Уточнення податку на прибуток без кримінальної відповідальності можливе
Чи можна вести товарний облік алкоголю без форми 496
Відповідь АІ відхилено експертом
Коригування звітності: повернення продукції та безоплатна передача сидру
1. Повернення реалізованої продукції.
У розділі 4 форми № 1-ВП ТОВ відображає обсяги реалізації сидру в розрізі контрагентів. У разі…
Відповідь АІ схвалено експертом
Нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Відповідь АІ схвалено експертом
Організація військового обліку директора-сумісника: питання та відповідь
На ТОВ працевлаштований єдиний працівник — директор (чоловік) за сумісництвом (неосновне місце роботи). За основним місцем він перебуває на військовому обліку, має бронювання…
Як правильно відобразити оренду підвального приміщення у 20-ОПП
Як правильно розрахувати лікарняний після декретної відпустки
Помилка в звітності ФОП: як вирішити податковий борг
Чи потрібно адвокатському бюро звітувати про працівників з інвалідністю
Пенсія по інвалідності: коли припиняти сплату ЄСВ
Відповідь АІ схвалено експертом


