Заголовок тимчасово відсутній
У працівника графік роботи до 17:00, але у деякі дні по факту залишався працювати до 18:00. У табелі ці години зафіксовані - і у результаті є понаднормовими. Скажіть, будь ласка, чи достатньо буде понаднормово оплатити ці години згідно табеля та чи мають бути видані додатково накази щодо залучення працівника працювати понад встановлений графік? (вже пост-фактум , адже такі моменти передбачити наперед неможливо))
Дякую
Для залучення працівника працювати понаднормово необхідні накази та його згода. Якщо це відбувається пост-фактум- на мою думку, необхідно видати один наказ про залучення працівника у разі виробничої необхідності до понаднормової роботи, зазначити в наказі систему оплати понаднормових, отримати згоду працівника та згоду профспілки (чи представника)(ст.64 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n412 ). Потім помісячно складати накази про оплату за відпрацьовані понаднормові. Оплата понаднормових годин здійснюється за подвійним тарифом (ст.106 КЗпП).
Також зазначу, що згідно ст.65 КЗпП надурочні роботи не повинні перевищувати для кожного працівника чотирьох годин протягом двох днів підряд і 120 годин на рік. Але в період дії воєнного стану ця норма не застосовується (ч.6 ст.6 Закону №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n20 )
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Донарахування ЄСВ: чи потрібно при зарплаті менше мінімуму
Є відповідь АІ
Невідповідність граф митної декларації при експорті товарів
Подання 20-ОПП після виграшу аукціону на оренду землі
Чи потрібні видаткові накладні ФОП для отримання платежів
Можливість укладення договору позики між ФОП та компанією Польщі
Як уникнути копійок у ПДВ при розбивці оплат
Є відповідь АІ
Наслідки невиконання виконавчого провадження для юридичної особи
Чим загрожує невиконання виконавчого провадження для юридичної особи окрім штрафу…
Є відповідь АІ
Відображення утриманих аліментів у звіті: хто зазначає ІПН
Важливість кілометражу та документів у вантажних перевезеннях підприємства
2. Чи достатньо реєстру по наявних ттн та наказу по поїздках для потреб підприємства…
Правила розробки форми документа для списання пального підприємством
Який вичерпний перелік документів та обов’язкових реквізитів необхідний для підтвердження реальності…
Оптимізація обліку: питання щодо документів на паливно-мастильні матеріали
1.Лімітно-забірна картка на видачу ПММ це обов'язковий документ?
2.Чи є облікова картка тракториста-машиніста…
Проблеми з ліквідаційним звітом ФОП та подачею даних
Є відповідь АІ
Чи можливе сплачування податків при звільненні працівниці
Графік та табелювання менеджерів з роз'їзним характером роботи
Є відповідь АІ
Чи потрібно фіскалізувати оренду студії для отримання коштів
Чи входять брикети з власного соняшнику у 75% для ТОВ
( обробка насіння ) і ці брикети( пелети ) продавати.
Питання : чи буде ця продукція власною ,якщо зроблено зі свого соняшнику і чи включається до частки сільськогосподарського…


