Заголовок тимчасово відсутній
Ви не зазначили, чи має демобілізований працівник відпрацьовані дні з 01.11.2022 по 31.10.2023 року.
Розглянемо ситуацію, коли відпрацьованих днів за 12 місяців, що передують подіям немає. У такому разі в обовх випадках розхрахунок здійнюєте з окладу:
1. відпускні - відповідно до п. 2 та 4 Порядку 100: 18900*12:365=621,37 грн середньоденна * кількість днів відпустки;
2. лікарняні, відповідно до п. 28 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 18900:30,44 = 620,89 грн середньоденна * кількість днів непрацездатності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміна місця реєстрації ТОВ: чи потрібно подавати уточнення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для повідомлення ТЦК про бронювання працівника сьогодні
Яким документом сьогодні потрібно повідомляти ТЦК, коли забронюємо працівника?
Дякую…
Оподаткування ФОПа на спрощеній системі: ставки та вимоги 2026 року
Проблеми з обліком витрат на оренду при нестандартних актах
Питання відображення передплачених послуг у фінансовій звітності
Є відповідь АІ
Порядок бухгалтерських проводок при трійному договорі на погашення боргу
Є відповідь АІ
Як виплатити зарплату директору при заблокованих рахунках
Коли ТОВ середніх платників повинно подавати повний баланс
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність ФОП по ЄСВ: форма звіту з липня 2026 року
Чи може іноземець відкрити ФОП 3 групи в Україні
Є відповідь АІ
Обмеження на зняття дивідендів з рахунку підприємства за день
Дякую…
Є відповідь АІ
Звільнення працівниці під час відпустки: нюанси розрахунків і днів
"Затвердження бланка звіту про інвалідність до 2026 року"
Чи враховувати місяці без заробітку в страховий стаж
Накопичення відпустки та розрахунок при звільненні працівника
Є відповідь АІ
Використання залишків сировини у виробництві: облік та документи
Є відповідь АІ
Оформлення покупки сонячних батарей у бухгалтерському обліку підприємства
Є відповідь АІ
Питання оренди, суборенди земельної ділянки та податків
2) чи це має бути…


