Заголовок тимчасово відсутній

Обовʼязково потрібно подати до ТЦК всі дані відповідно до Порядку 1487. З точки зору військовозобовʼязаними є працівники чоловічої статі до досягнення ними 60 років, які не виключені з військового обліку. Ваш директор з військового обліку не виключений.

Якщо військовий облік не вівся, потрібно розпочати з:

1. Видаємо наказ про призначення особи, відповідальної за ведення ВО, та повідомляємо про це ТЦК (7 дн.)


2. Роздруковуємо і розміщуємо на видному місці Правила ВО (додаток № 2 до Порядку № 1487)


3. Перевіряємо наявність ВОД для усіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів


4. Направляємо до ТЦК працівників, яким потрібно отримати/оновити ВОД


5. При прийомі на роботу осіб віком до 60 років вимагаємо ВОД/ознайомлюємо під підпис з Правилами ВО


6. Починаємо вести Списки ПВО та Відомості ОО


7. Повідомляємо про прийняття/звільнення/зміну облікових даних/порушення Правил ВО


8. На вимогу ТЦК надаємо документи/здійснюємо оповіщення/вручаємо повістки.

Під час війни - штраф від 300 до 500 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, тобто до 8 500 грн. Штраф накладається на посадових осіб, що не вели або винні у неналежному веденні ВО. ТЦК розглядають справи про адміністративні правопорушення (Ст. 235 КУпАП).

Детально у відео https://7eminar.ua/events/3057/5792

Раді допомогти, звертайтесь ще!