Заголовок тимчасово відсутній

Ні, договір заключати не потрібно.

Гнучкий режим робочого часу передбачає саморегулювання працівником часу початку, закінчення роботи та тривалості робочого часу упродовж робочого дня, на визначений строк або безстроково відповідно до ст. 60 КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n387.

Гнучкий графік може встановлюватись:

• за заявою працівника з прийнятними для нього часовими межами графіка роботи;


• з ініціативи роботодавця — у разі виробничої необхідності.

Встановлення гнучкого графіку роботи — це зміна режиму роботи, що є зміною істотних умов праці. Під час дії воєнного стану роботодавець може попередити працівника про зміни істотних умов праці безпосередньо перед їх запровадженням відповідно до ч.2 ст.3 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n12.

На час збройної агресії, гнучкий режим робочого часу може встановлюватися наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу ст. 3 Закону України № 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n12.

Гнучкий режим робочого часу передбачає:

1) або фіксований час, протягом якого працівник обов’язково повинен бути присутнім на робочому місці та виконувати посадові обов’язки. При цьому може передбачатися поділ робочого дня на частини;

2) або змінний час, протягом якого працівник на власний розсуд визначає періоди роботи в межах встановленої норми тривалості робочого часу;

3) час перерви для відпочинку і харчування.

У гнучкому графіку зі змінним часом обов’язково потрібно зазначати години роботи, наприклад з 10:00 до 12:00; з 15:00 до 17:00; з 17 00 до 21:00. Тобто працівник на власний розсуд визначає періоди роботи в межах змінного часу, але норма тривалості робочого часу не може бути більше ніж 40 год. на тиждень згідно ст. 50 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n340.

В умовах гнучкого режиму тривалість робочого часу (зміни) не може перевищувати 12 годин на добу п. 3.4 Методичних рекомендацій щодо встановлення гнучкого режиму робочого час, затверджених наказом від 04.10.2006 №359. https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0359203-06#o9

Зразок наказу про встановлення гнучкого режиму робочого часу: https://7eminar.ua/documents/download/4497.