Заголовок тимчасово відсутній

Вигода договору залежить від розміру внеску, набутого страхового стажу та отриманого доходу в попередні періоди.

Відповідно до ст. 65 Закону України від 05.11.1991 №1788 « Про пенсійне забезпечення» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1788-12#n587 середньомісячний заробіток для обчислення пенсій береться за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд протягом усієї трудової діяльності. Тож, якщо є п’ять років поспіль, коли отримували високу заробітну плату, - сенсу оформлювати договір немає.

Автоматично пенсія розраховується на підставі даних щодо заробітної плати за останні п’ять років перед виходом на пенсію. Якщо додатково до внесків, що утримуються із заробітної плати сплачувати певну суму, то розмір доходу, що враховується при розрахунку пенсії збільшиться. Наприклад, якщо сплачувати 2200 грн щомісяця, дохід збільшуватиметься на 10000 грн. Це звісно, збільшить розмір пенсії, однак на скільки – прорахувати неможливо. Оскільки розрахунок пенсії залежить не тільки від заробітної плати та стажу майбутнього пенсіонера, а й від середньої зарплати по країні. Тож визначити наразі вигоду неможливо.