Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, як правильно офрмити запис в трудову книжку сумісника, якщо протягом періоду його роботи працівника було кілька разів переведено на інше місце роботи на підприємстві?
Наприклад:
03.01.2023 року прийнято на роботу,
03.03.2023 року переведено на іншу посаду,
03.05.2023 року переведено на іншу посаду,
03.12.203 року звільнено.
Щодо запису у трудову книжку про сумісництво, то рекомендую його внести після запису про прийняття на роботу за основним місцем роботи, одним рядком на підставі підтвердних документів. У нормативних документах не зазначають про строк, у який роботодавець повинен внести запис про роботу за сумісництвом. Та записи про роботу за сумісництвом, як свідчить практика, найчастіше вносять після звільнення працівника з роботи за сумісництвом.
Але, оскільки посади були різними, не заборонено внести запис до трудової книжки про роботу за сумісництвом під час роботи на основному місці роботи окремими рядками щодо кожної події (прийняття, переведення, звільнення). Наприклад, запис буде такий: у графі 1 «Номер запису» слід зазначити порядковий номер запису; у графі 2 - поточну дату після прийняття за основним місцем на вашому ж підприємстві; у графі 3 — інформацію «З дата р. до дата р. працював у ТОВ «...» на посаді ... за сумісництвом»; у графі 4 — запис «Копії наказів ТОВ «...» від дата р. № -к та від дата... р. № ..-к».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплата заробітної плати через касу при блокуванні картки співробітника
Підприємство займається роздрібною торгівлею. Співробітнику заблокували картку для виплати заробітної плати. Чи може підприємство за заявою співробітника виплачувати заробітну плату співробітнику через касу підприємства…
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміни у лікарняних: лікар самостійно приймає рішення про продовження
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Помилкова сплата ЄСВ: порядок повернення коштів на спецрахунок
Зниження ставки ПДФО при виплаті оренди фізособі пояснення
ФОП: утримання 5% ПДФО та 5% ВЗ при оренді приміщення
Авансові звіти водіїв: нюанси відряджень та перетину кордону
Включення виплат до зарплати осіб з інвалідністю: нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне заповнення додатку 1: лікарняні, ЄСВ та ПДФО нюанси
Виплата заробітної плати: захист персональних даних у відомості
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна організаційно-правової форми: новий наказ про облікову політику
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з уточнюючим звітом через помилкові категорії застрахованих осіб
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно донараховувати ПДВ при експорті за нижчою ціною
Проводки для створення статутного капіталу через банк касою
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливе зазначення різних цін в одній накладній
Відповідь АІ схвалено експертом
Зразок акта на списання матеріалів для ФОП з ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги на ПДВ для харчування школярів: умови та терміни дії
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПН накладної для харчування школярів через сайт
Відповідь АІ схвалено експертом
ФОП-пенсіонер: можливість сплати ЄСВ лише за один місяць
Є відповідь АІ
Як враховувати доходи ФОП при затримці платежів
Відповідь АІ схвалено експертом


