Заголовок тимчасово відсутній
Декларація єдиного податку пуста - не подається (але, якщо подано НЕ ПУСТУ за перший квартал - маєе подаватися і за півріччя, і 9 м і рік, бо вони всі не пусті). Отже, за 2022 рік, якщо були показники - слід і подати і сплатити, бо несплата єдиного податку протягом двох послідовних кварталів веде до позбавлення статусу єдиноподатника. ШТраф за неподання 340 грн кожного звіту. Якщо пусті повністю - подавати не слід, бо за подання пустого звіту невчасно штраф буде автоматично нараховано, а його можна при йьому законно не подавати за відсутності показників. За 2023 рік, як я зрозуміла, показників немає точно - отже його не слід подавати.
Статистична звітність за 2022 рік - штрафів немає, бо Держстат відпмінив штрафи на період воєнного стану. https://document.vobu.ua/doc/12606
Платник ЄП подає фінзвіт мікропідприємства тільки в складі статистичнох звітності - отже, див. вище.
Звіт за формою № 1-ПВ (місячна) (далі — Звіт) подають юридичні особи, відокремлені підрозділи юридичних осіб за переліком, який визначає Держстат. Ще потрібно перевірити, чи є такий звіт у даного підприємства в особистому кабінеті серед статистичних спостережень. Можливо, його взагалі немає. Також слід перевірити, які там звіти є по даному підприємству (скоріш всього , ніяких)- слід подавати тільки ті звіти, що є в переліку для даного підприємства.(крім фінзвіту, який подають всі).
Об'єднана звітність:
Щодо подання самого директора та інших осіб, що перебувають в трудових відносинах, але знаходяться у відпустці без збереження чи з якими призупинено труд.договір: мали б подаватися об'єднані звіти з додатком 1, де зазначалися б такі особи без сум з кількістю днів у трудових відносинах.
Подання таких звітів заднім числом в даний момент може призвести до нарахування ШС за неподання звітів (хоч ст.119.1 говорить лише про випадки, коли неподння призвело до зміни сум ПДФО, чого немає - але формально, хоч в Законі про ЄСВ за неподання об'єднаного звіту окремих санкцій не прописано, зазначено, що штрафує податковий орган, а це - за 119.1 - 1020 грн за звіт). Наслідків, якщо такі пусті звіти подаватися взагалі не будуть , з точки зору штрафів - немає. Але такий період, за який не подавалося, що особа перебуває у трудових відносинах, для ПФУ - "відсутній", він про нього нічого "не знає", і тому його не буде враховано у стаж для нарахування зокрема лікарняних (якщо особа повернеться, та звернеться за лікарняним). Якщо є можливість, такий звіт слід почати подавати з 4 кварталу. Також слід подати у статистику фінзвіт мікропідприємства за 2023 рік.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зниження ставки ПДФО при виплаті оренди фізособі пояснення
ФОП: утримання 5% ПДФО та 5% ВЗ при оренді приміщення
Авансові звіти водіїв: нюанси відряджень та перетину кордону
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне заповнення додатку 1: лікарняні, ЄСВ та ПДФО нюанси
Виплата заробітної плати: захист персональних даних у відомості
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна організаційно-правової форми: новий наказ про облікову політику
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з уточнюючим звітом через помилкові категорії застрахованих осіб
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливе зазначення різних цін в одній накладній
Відповідь АІ схвалено експертом
Зразок акта на списання матеріалів для ФОП з ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги на ПДВ для харчування школярів: умови та терміни дії
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПН накладної для харчування школярів через сайт
Відповідь АІ схвалено експертом
ФОП-пенсіонер: можливість сплати ЄСВ лише за один місяць
Як враховувати доходи ФОП при затримці платежів
Відповідь АІ схвалено експертом
Зниження заробітної плати директора: правомірність та процедури узгодження
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати додаток ПП при благодійній допомозі
Відповідь АІ схвалено експертом
Закупівля павербанків для співробітників: ПДФО та ВЗ питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Неправильне заповнення звіту про працевлаштування інвалідів ускладнює прийняття
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна структури та штатного розпису: як правильно діяти
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги з ПДФО та ЄСВ для працівника з посвідченням УБД
Прийняття працівниці з декретної відпустки на зовнішнє сумісництво
Чи можна працівницю, яка на основній роботі рахується в декретній відпустці, прийняти зовнішнім сумісником на повний робочий день…


