Заголовок тимчасово відсутній
Договір ЦПХ з продавцями, що підпорядковуються внутрішньому розпорядку, графіку роботи, несуть матеріальну відповідальність за товар, тощо – зазвичай не укладається. Предметом договору може бути виконання робіт чи надання послуг. На сайті Держпраці розміщений контрольний список для визначення трудових відносин ( https://drive.google.com/file/d/1_sdkfF6rfjmL96tPgSXHupxNeLSnWKSK/view ). Щодо працевляштування члена родини. Дії роботодавця залежать насамперед від форми власності підприємства, установи, організаці, де працюють вказані особи, та від їхнього статусу. Статтею 25-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08?find=1&text=#n157 передбачено, що роботодавець вправі запроваджувати обмеження щодо спільної роботи на одному і тому ж підприємстві, осіб, які є близькими родичами чи свояками (батьки, подружжя, брати, сестри, діти, а також батьки, брати, сестри і діти подружжя), якщо у зв’язку з виконанням трудових обов’язків вони безпосередньо підпорядковані або підконтрольні один одному. На підприємствах державної форми власності порядок запровадження таких обмежень встановлено окремим законодавством. В Україні до цього часу є чинною постанова Ради Народних Комісарів УРСР «Про суміщення посад і службу родичів в установах, підприємствах і організаціях усуспільненого сектору» від 4 червня 1933 року. Відповідно до пунктів 16, 17 зазначеної постанови, в редакції постанови Ради Міністрів УРСР від 3 листопада 1980 року № 593, забороняється спільна служба на одному й тому ж підприємстві осіб, які є близькими родичами чи свояками (батьки, подружжя, брати, сестри, сини, дочки, а також брати, сестри, батьки і діти подружжя), якщо їх служба пов’язана з безпосередньою підпорядкованістю або підконтрольністю один одному.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно оформити заяву на утримання зарплати працівника
Працівник має виконавче впровадження, в якому сказано що припинити утримання до повноліття сина. ( має доньку і сина). Також знає , що потім буде друга постанова. Щоб не втрачати кошти, хоче сам написати заяву щоб щ нього утримували 25 % заробітної плати. Як…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Наслідки запізнення з призначенням відповідального за військовий облік
Відповідь АІ схвалено експертом
Наслідки недоплати керівнику за ведення військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту про інвалідів та облік зовнішніх сумісників
Перехід на сплату ПДФО в Харкові: нюанси та наслідки
Відповідь АІ схвалено експертом
Благодійна допомога дружині померлого: чи підлягає вона оподаткуванню
Надати дружині померлого…
Відсутність ваги в ТТН: наслідки та рекомендації для бухгалтерів
Просимо надати роз'яснення:
1. Чи є відсутність ваги в ТТН критичною проблемою під…
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок компенсації відпустки та лікарняних у специфічних випадках
Який курс використовувати для звітування добових в відрядженні
Уточнення щодо ліміту доходу для ФОП третьої групи 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання реєстрації ПДВ та подачі декларації для ФОП
Відповідь АІ схвалено експертом
Використання печатки ФОП для кількох касирів в магазині
Підкажіть, будь ласка, якщо у нас буде працювати на магазині кілька касирів, чи можемо ми підключити для роботи печатку ФОП - не ЕЦП, а саме печатку, щоб в системі був заведений один касир та каса, а вони будуть позмінно працювати протягом дня…
Визначення перевізника в ТТН: нові правила та уточнення
Роз'яснення щодо заповнення ТТН при перевезенні товару ФОПом
питання:
1. кого правильно вказати у графі…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно доплачувати ЄСВ до мінімального внеску за листопад
Відповідь АІ схвалено експертом
Вимоги ПФУ щодо відпускних та лікарняних: законність і порядок
Як виправити помилку в звіті через довідку про інвалідність
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії бухгалтера при обробці лікарняного через збройну агресію
Можливі проблеми через невідповідність номенклатури в документах ПДВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

