Заголовок тимчасово відсутній
ДПСУ в ЗІР (131.10, https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=38840) вказує на таке:
"Які штрафні санкції застосовуються за неподання, несвоєчасне подавання Повідомлення про участь у міжнародній групі компаній або надання недостовірної інформації у ньому?
Відповідь:
Відповідно до п. 120.3 ст. 120 Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VI зі змінами та доповненнями (далі – ПКУ) неподання платником податків, зокрема, повідомлення про участь у міжнародній групі компаній відповідно до вимог ст. 39 ПКУ –
тягне за собою накладення штрафу (штрафів) у розмірі 50 розмірів прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановленого законом на 01 січня податкового (звітного) року, – у разі неподання повідомлення про участь у міжнародній групі компаній.
Сплата таких фінансових санкцій (штрафів) не звільняє платника податків від обов’язку подання, зокрема, повідомлення про участь у міжнародній групі компаній.
Неподання платником податків, зокрема, повідомлення про участь у міжнародній групі компаній після спливу 30 календарних днів, наступних за останнім днем граничного строку сплати штрафу (штрафів), передбаченого п. 120.3 ст. 120 ПКУ, –
тягне за собою накладення штрафу в розмірі 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановленого законом на 01 січня податкового (звітного) року, за кожен календарний день неподання, зокрема, повідомлення про участь у міжнародній групі компаній, але не більше 300 розмірів прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановленого законом на 01 січня податкового (звітного) року.
...Згідно з п. 120.6 ст. 120 ПКУ несвоєчасне подання платником податків, зокрема, повідомлення про участь у міжнародній групі компаній –
тягне за собою накладення штрафу (штрафів) у розмірі одного розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановленого законом на 01 січня податкового (звітного) року, за кожний календарний день несвоєчасного подання повідомлення про участь у міжнародній групі компаній, але не більше 100 розмірів прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановленого законом на 01 січня податкового (звітного) року.
Поряд з цим, п. 11 підрозд. 10 розд. ХХ «Перехідні положення» ПКУ визначено, що штрафні (фінансові) санкції (штрафи) за наслідками перевірок, які здійснюються контролюючими органами, застосовуються у розмірах, передбачених законом, чинним на день прийняття рішень щодо застосування таких штрафних (фінансових) санкцій (з урахуванням норм п. 7 підрозд. 10 розд. ХХ «Перехідні положення» ПКУ)."
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи відповідає діяльність ФОП умовам ЄП 2 групи
Є відповідь АІ
Зміна посади військовозобов'язаного: чи потрібно подавати Додаток 4
Номер розрахунку в об'єднаному звіті з ЄСВ за серпень
Вимоги до первинної документації для прийняття витрат на послуги
Як правильно розрахувати відпустку для працівника з інвалідністю
Оформлення маршрутних листів для підтвердження витрат на авто
Операції з фінансовою допомогою та податком на прибуток ТОВ
Коригування ПДВ при безповоротній фінансовій допомозі та заборгованості
Є відповідь АІ
Відсотки за кредит на будівництво: вплив на основні засоби
Чи має право розлучена мати на додаткову відпустку
Є відповідь АІ
Правильний період для розрахунку лікарняних під час вагітності
Як правильно оформити бухоблік благодійних послуг для неприбутків
Є відповідь АІ
Виведення коштів з рахунку ФОП: порядок та нюанси
Як виправити помилку в прийнятті на роботу та звіті
Є відповідь АІ
Відображення мобілізації працівника у звітності з ЄСВ у 2026 році
Є відповідь АІ
Облік витрат на пороги автомобіля: капіталізація чи списання
Вирішення проблеми оренди землі між ФО та ТОВ
Є відповідь АІ
Списання витрат на медогляд в незавершене виробництво: можливість
Є відповідь АІ
Виплата трьох окладів при звільненні: законність та оформлення питання
Є відповідь АІ
Компенсаційна виплата мобілізованому працівнику: податки та наслідки
Працівника Дія Сіті мобілізовано.
Компанія хоче зберегти йому щомісячну компенсаційну виплату як складову системи оплати праці.
Питання: чи буде включатися така виплата в фонд оплати праці?
В якому розмірі необхідно сплачувати податки з такої…


