Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день підскажіть будь ласка, як вірно розрахувата відрядження.
Співробітника відправили у відрядження з 19 липня 2023р. по 04 жовтня 2023р.
Розрахунок беремо для всьго відрядження травень-червень 2023. чи для липня (05,06 місяць), а для серпня так як не має зпл то середньденну так і для вересня та жовтня? вірно. наприклад співробітнику за травень нараховано оклад 12565,22 + премія 4190,00 відпрацьованих днів 17 та за червень оклад 6181,82 + премія 1685,00 відпрацьованих днів 8 всьго нараховано 24 622,04грн. та 25 дн я відрядження та відпустку відняла 24622,04/ 25 = 984,88 та нарахувала за всі дні з цьго розрахуну. Оклад 17тис. Чи за серпень-жовтень повинно по іншому рохувати. Допомоіть

ОК

Ольга, консультант

експерт

20.11.2023 | 21:49

Відповідь надано

Ні, не зовсім так.

Оплата праці за дні відрядження здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку. (ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 ). Тобто за дні відрядження нараховується заробітна плата, як за фактично відпрацьований час, якщо вона перевищує середній заробіток. Алгоритм розрахунку в Вашому випадку такий:

1. Визначити середньоденну зарплату за останні 2 місяці, що передують місяцю відрядження. (абз.3 п.2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 N 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 ). В вашому випадку розрахунковий період – травень-червень 2023 року.

2. Порівняти денну зарплату липня, серпня, вересня та жовтня з середнім заробітком для обчислення відрядження. Якщо денний заробіток для відрядження вище середньої зарплати, за дні відрядження нараховується заробітна плата згідно з трудовим договором. В противному випадку дні відрядження оплачуються по середньому.

Зверніть увагу, що дні відрядження можуть бути оплачені по різному: в одному місяці – по середньому, в другому – нарахована зарплата

Порядок оплати перехідних відряджень визначений в листі Мінсоцполітики від 11.11.2016 р. N 1564/13/84-16

Раді допомогти, звертайтесь ще!