Заголовок тимчасово відсутній
Ні, переведення неможливе з основного місця на місце роботи за сумісництвом на одному підприємстві (в підтвердження лист держпраці від 16.09.2021 № 6147/4/4.1-ЗВ-21). Тому спочатку директора необхідно звільнити, потім прийняти на роботу за новим трудовим договором. Чи скликати збори учасників – в залежності від порядку, зазначеному в уставних документах. Якщо зазначено прийняття та звільнення через протокол учасників, навіть якщо він володіє 100% уставного капіталу- оформлюйте зборами учасників. Також складається наказ про кінець та початок трудових відносин. На нашій платформі є зразки наказів в розділі «Документи»: Наказ про звільнення директора за угодою сторін та Наказ про прийняття на роботу директора . При звільненні необхідно провести всі розрахунки з працівником- виплатити зарплату до дня звільнення та компенсації невикористанох відпусток. Якщо таке звільнення/ прийом оформлюється внутрішнім наказом по підприємству, а не через держреєстратора, то на практиці з метою повідомлення податкової про те, що директор починає працювати за сумісництвом без трудової книжки - подають Повідомлення про прийом на роботу, хоча Постанова від 17.06.2015 N 413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#n3 цього не вимагає. Відповідно в Д5 податкового розрахунку маєте відобразити припинення трудових відносин із працівником і почато трудових відносин із сумісником. Тобто по керівнику буде два рядочки. Змінювати електронні ключі, на нашу думку, не потрібно – директор не змінюється, а лише змінюється його статус роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно ФОП сплачувати ЄСВ за вересень на лікарняному
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнювальний розрахунок: як правильно виправити заробітну плату
Відповідь АІ відхилено експертом
Правильність бухгалтерських проводок при наданні послуг бюджетній організації
Дт 703 Кт 6431 1033,33 після оплати:
Дт 311 Кт 361 7233,33
Дт 6431 Кт 6432 1033,33…
Співпраця благодійного фонду з магазинами: необхідні документи та оформлення
Прийняття паперового лікарняного між двома електронними документами: нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно утримувати аліменти з зарплати працівника з дітьми
Облік забезпечувальних платежів між ТОВ у будівництві нежитлового приміщення
Облік умовного продажу ПДВ при ризиковості платника податків
Відповідь АІ схвалено експертом
Як подати заявку на енергонезалежність для ФОП через Дію
Роз’яснення щодо обліку працівників з інвалідністю у звіті
Правила працевлаштування осіб з інвалідністю для ФОП: нюанси
У підприємця загалом працює 10 найманих…
Чи може жінка в декреті отримувати допомогу після працевлаштування
Чи потрібно подавати 20-ОПП для генератора електроенергії
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи потрібно нараховувати амортизацію на автомобіль в простоях
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно скласти РК при поверненні товару та передоплаті
ТОВ платник ПДВ. Покупець оплатив 07.09.26. Видаткова накладна - 09.09.26р. Покупець повернув товар - 06.10.2026р., кошти йому не повертали. Є лист від 06.10. на зарахування передоплати на інший рахунок. Як зробити РК. Дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Терміни отримання товару для уникнення порушень валютного контролю
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно перераховувати добові при відсутності витрат у відрядженні
Обов'язковість надання довідки про доходи для індексації зарплати
Є відповідь АІ

