Заголовок тимчасово відсутній

Основну щорічну відпустку працівнику потрібно нараховувати по 18.07.2022 року включно, саме з наступного дня (19.07.22) внесено зміни до Закону про відпустки та ст. 119 КЗпП Законом 2352 від 01.07.2022 року.

Щодо додаткової відпустки УБД, то її потрібно зарахувати за 2023 рік.

Надання учасникам бойових дій, інвалідам війни, статус яких визначений Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», додаткової відпустки із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік передбачено статтею 77-2 КЗпП України, статтею 16-2 Закону України «Про відпустки» та пунктом 12 статті 12 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту». Додаткова відпустка учасникам бойових дій надається у календарному році, а не за робочий рік, тобто незалежно від стажу роботи. У разі невикористання зазначеної додаткової відпустки, її не можна перенести на наступний календарний рік, не можна подовжити у разі хвороби працівника та не можна ділити на частини. Також законодавством не передбачено можливості заміни зазначеної додаткової відпустки грошовою компенсацією. https://pd.dsp.gov.ua/news/vyplata-hroshovoi-kompensatsii-za-nevykorystanu-dodatkovu-vidpustku-iak-uchasnyku-boiovykh-dii-pry-zvilnenni/

Раді допомогти, звертайтесь ще!