Заголовок тимчасово відсутній

Для працівниці з дня прийняття її на роботу ви є страхувальником, а вона- застрахованою особою (ч.1 ст.1 Закону №2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17?find=1&text=#n9 ) і тому лікарняний оплачується (ч.1 ст.11 та ч.1 ст.12 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14?find=1&text=#n1285 ). Розрахунок середньоденної в такому випадку має нюанси. Згідно п.28 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF?find=1&text=#n69 якщо страховий випадок настав у перший день роботи, середня заробітна плата визначається виходячи з тарифної ставки (посадового окладу), встановленої на день настання страхового випадку. При встановленні погодинної тарифної ставки її необхідно перетворити на місячну. Для цього годинну ставку слід помножити на норму годин з урахуванням графіку роботи у жовтні 2023 року (місяці настання страхового випадку). Наприклад, якщо норма на жовтень 176 годин- місячна тарифна ставка буде 10208грн. Середньоденна заробітна плата за один календарний день буде визначатися шляхом ділення розрахованої місячної тарифної ставки на середньомісячну кількість календарних днів (30,44) (п.5 Порядку №1266). Далі необхідно для визначення розміру допомоги за 1 календарний день помножити розраховану середньоденну на відсоток стажу за нормою ч.1 ст.17 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14?find=1&text=#n1343 . Пунктом 29 Порядку №1266 встановлено обмеження середньоденної допомоги розміром середньоденної, розрахованої з МЗП, якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Держреєстру (на підставі довідки ОК-5, ОК-7 або Додатку 9) застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців. Якщо таке обмеження по цьому лікарняному працівниці необхідно застосувати- порівнюєте розраховану суму середньоденної з урахування стажу та середньоденну з МЗП (6700/30,44) і оплачуєте ту, що менша. Перші 5 днів оплачуються за рахунок роботодавця (Порядок №440 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#n9 ), з шостого дня- за рахунок ПФУ (ч.2 ст.15 Закону №1105). Рекомендуємо відеокурс по лікарняним: https://7eminar.ua/events/2912/5307 .

Раді допомогти, звертайтесь ще!