Заголовок тимчасово відсутній

Наразі працівниця може скористатись новою нормою ст.17 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n196 - за бажанням жінки частина відпустки тривалістю 70 календарних днів, передбачена до пологів, може бути перенесена та використана частково або повністю після пологів, починаючи з дня пологів. Якщо застрахована особа планує працювати до 01.12.2023, вона може написати заяву 15.10.2023 про перенос початку відпустки по вагітності та пологах з 01.12.2023. З цієї дати будуть відлічуватись 126 днів відпустки. В такому разі немає необхідності коригувати зарплату та відпрацьовані дні. Нарахування лікарняного та оформлення заяви-розрахунку здійснюєте за зазначеними датами в лікарняному (без урахування переносу), а в Додатку 5 Податкового розрахунку за IV квартал 2023 дату початку відпустки необхідно буде зазначити за її заявою- з 01.12.2023.

Раді допомогти, звертайтесь ще!