Заголовок тимчасово відсутній

Так, виплата зарплати один раз на місяць буде порушенням ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08?find=1&text=#n691 : заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Встановлювати норми, що суперечать законодавству не можна, тому ніякі накази або внесення змін в колдоговір не будуть правомірними.

Раді допомогти, звертайтесь ще!