НІ
Ніна
03.11.2023 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.1. Працівник на окладі із звичайним графіком роботи - 8 год. тимчасово замінив працівника, який знаходився у відпустці, на роботі з підсумованим обліком робочого часу. Як розрахувати зарплату : за основною роботою окремо за своїм графіком роботи, а за тимчасовою роботою окремо за окладом і графіком роботи працівника, якого підміняють ? 2.Після тичасової роботи працівник теж іде у відпустку. Загальна к-ть годин за місяць відпрац. 156. Чи будуть надурочні години? Чи потрібно використовувати в такому разі розрахункову норму робочого часу у звязку із відпусткою? Якось все дуже складно. Дякую.
ОК
Олена, консультант
експерт
06.11.2023 | 15:29
Очікує відповідь
Дійсно, все складно. 1.Для оплати має значення в який спосіб оформлена така робота: суміщення, сумісництво, тимчасове виконання роботи відсутнього працівника.
Спосіб виконання роботи тимчасово відсутнього працівника залежить від специфіки такої роботи та «співпадіння» графіків роботи за цими посадами. Якщо працівник виконує роботу тимчасово відсутнього працівника (на час його відпустки) йому платять зарплату у вигляді окладу (тарифної ставки) за посадою, яку обіймає та доплату — за наказом про виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника. Аналогічно і суміщення, буде доплата. Але це можливо, коли співпадають режими роботи за посадами. По запитанню очевидно, що режими роботи не співпадають. Отже працівник «на заміну» виходить у зміну відсутнього працівника. На мою думку, таку роботу доцільно оформлювати як внутрішнє сумісництво. В такому разі оплата за кожною посадою проводиться окремо. «Заднім» числом цього зробити не можливо ,адже треба подавати повідомлення про прийняття на роботу. 2.Якщо оформлювати роботу за посадами окремо (див.вище), то це не вплине на розрахунковий період та середній заробіток для оплати відпустки. Відпустка надається за основним місцем роботи. Робочий час обліковується за кожною із посад. Тому понаднормових бути не має. Для деталізованої відповіді ситуацію треба розглядати із вивченням додаткової інформації (посади, графіки роботи, накази, табель обліку робочого часу). Раді допомогти, звертайтесь ще
Спосіб виконання роботи тимчасово відсутнього працівника залежить від специфіки такої роботи та «співпадіння» графіків роботи за цими посадами. Якщо працівник виконує роботу тимчасово відсутнього працівника (на час його відпустки) йому платять зарплату у вигляді окладу (тарифної ставки) за посадою, яку обіймає та доплату — за наказом про виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника. Аналогічно і суміщення, буде доплата. Але це можливо, коли співпадають режими роботи за посадами. По запитанню очевидно, що режими роботи не співпадають. Отже працівник «на заміну» виходить у зміну відсутнього працівника. На мою думку, таку роботу доцільно оформлювати як внутрішнє сумісництво. В такому разі оплата за кожною посадою проводиться окремо. «Заднім» числом цього зробити не можливо ,адже треба подавати повідомлення про прийняття на роботу. 2.Якщо оформлювати роботу за посадами окремо (див.вище), то це не вплине на розрахунковий період та середній заробіток для оплати відпустки. Відпустка надається за основним місцем роботи. Робочий час обліковується за кожною із посад. Тому понаднормових бути не має. Для деталізованої відповіді ситуацію треба розглядати із вивченням додаткової інформації (посади, графіки роботи, накази, табель обліку робочого часу). Раді допомогти, звертайтесь ще
КО
Коновалова Людмила Віталіівна
13.08.2026 | 11:16
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виправлення помилок у звіті 1ДФ щодо аліментів працівника
Подала звіт за 07.2026 по ЄСВ.
в 1Дф забула показати стягнення аліментів.Того працівника Показала з кодом 101 нараховану і виплачену сумму однакові. З працівника утримані аліменти. як це виправити…
в 1Дф забула показати стягнення аліментів.Того працівника Показала з кодом 101 нараховану і виплачену сумму однакові. З працівника утримані аліменти. як це виправити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.08.2026 | 11:22
КО
Коновалова Людмила Віталіівна
13.08.2026 | 11:09
Відповідь надано
Зразок заповнення 1ДФ для утримання аліментів примусово стягнутими
зразок заповнення в 1ДФ утримання примусово стягнутих аліментів…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.08.2026 | 11:11
НС
Слуцька Наталія
13.08.2026 | 09:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можливо уникнути реєстрації платником ПДВ у серпні
Добрий день. ТОВ Резидент Дія-сіті не платник ПДВ в липні перевищив межу 1 млн грн оподатковуваних операцій. Чи можна в серпні повернути кошти, як помилково отримані щоб уникнути реєстрації платником ПДВ…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
13.08.2026 | 10:40
НО
Олещенко Наталья
13.08.2026 | 08:44
Відповідь надано
Документи та терміни для оформлення автомобіля на компанію
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, щодо автомобіля, придбаного на компанію:
Яку довідку потрібно оформити для отримання авто із салону, якщо відповідальна особа — директор? Чи маєте зразок?
У який термін після акта приймання-передачі потрібно подати 20-ОПП?
Яку довідку потрібно оформити для отримання авто із салону, якщо відповідальна особа — директор? Чи маєте зразок?
У який термін після акта приймання-передачі потрібно подати 20-ОПП?
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.08.2026 | 11:02
ТП
Платонова Тетяна Володимирівна
12.08.2026 | 22:59
Відповідь надано
Чи можна видавати фіскальний чек після отримання товару
Вітаю! Фопу на розетці покупці здійснюють оплату картою (Googl-Apl-visa...), чи э порушенням закону про ПРРО видача фіскального чеку покупцеві не в момент оплати на сайті картою, а в момент отримання товару? Дякую…
ОК
Олександра, консультант
експерт
13.08.2026 | 00:07
ЛА
Лариса
12.08.2026 | 21:59
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оплата лікарняного: як врахувати понад 120 днів непрацездатності
Вітаю! Працівник є інвалідом 3 групи загального захворювання. Інвалідність була встановлена ще з 2024 по 2025 на рік, та продовжена рішенням ЕКОПФО на 2 роки з 2025 до 15.11.2027 року. Тимчасова непрацездатність у цього працівника з 23.03.2026 по 22.07.2026 - 122 дня. Згідно…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.08.2026 | 11:05
КА
Катерина
12.08.2026 | 21:46
Відповідь надано
Облік витрат на будівництво: рахунки та капітальні інвестиції
На підприємстві яке займається видобутком піску, планується будівництво виробничого комплексу та складу, який буде здаватись потім в оренду, готується проєктна документація на дозвіл на будівництво, як в обліку правильно почати вести такі витрати? на якому рахунку? плюс…
СК
Стефанія, консультант
експерт
12.08.2026 | 21:59
ТЕ
Тетяна Власова
12.08.2026 | 21:32
Відповідь надано
Облік орендних платежів: витрати і кредиторська заборгованість підприємства
У ТОВ не було бугхалтера. Аналізую здану звітність за 2021 – 2025. Розрахунки з оренди землі (оренда у міськради) були подані за всі роки у поточному 2026 році, але за кожний рік. Питання: сплачена оренда за 2021 рік та всі інші роки відноситься на витрати в повному обсязі за…
ЛК
Лідія, консультант
експерт
13.08.2026 | 08:55
КА
Катерина
12.08.2026 | 21:22
Відповідь надано
Коригування фінансового результату при переході на єдиний податок
Вітаю. Які коригування фін результату обовʼязково застосовують ТОВ при переході з загальної системи на єдиний податок…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
12.08.2026 | 22:15
ОЛ
Олена
12.08.2026 | 21:16
Відповідь надано
Розрахунок середньоденної зарплати при звільненні працівника
Добрий день. Працівник прийнятий 16.07.26р. осн.місце роботи. Оклад 10000,00 грн. Звільняється 14.08.26. Для розрахунку беремо умовний розрахунковий період 12 місяців (01.08.2025-31.07.2026) й розрахунок середньоденної здійснюємо з окладу, визначеному в трудовому договорі? Тобто…
ГК
Галина, консультант
експерт
13.08.2026 | 10:38
ОК
Оксана
12.08.2026 | 21:10
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Скасування повідомлення про прийом гіг-контрактора: поради та нюанси
Вітаю. Подали повіломлення на прийом гіг-контрактера. Пройшло 2 тижні. Хочемо полати скасовуюче:
1) Як це оформити сам гіг-контракт не був підписан спочтку ще?
2) В повідомленні було 3 людей, 1 треба скасувати. Як скасувати його одного…
1) Як це оформити сам гіг-контракт не був підписан спочтку ще?
2) В повідомленні було 3 людей, 1 треба скасувати. Як скасувати його одного…
ОК
Ольга, консультант
експерт
13.08.2026 | 08:07
ОВ
Олександра Володимирівна
12.08.2026 | 21:08
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Списання витрат у ТОВ без директора та діяльності: можливості
В ТОВ мобілізували директора (єдиного працівника), протокола загальних зборів ще немає,наказ про увільнення не оформлювали (для наказу є підтверджувальні документи у вигляді скану витягу з наказу військової частини,а по протоколу загальних зборів один із засновників знаходиться…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
12.08.2026 | 21:54
АБ
Аблаєва Катерина Сергіївна
12.08.2026 | 21:07
Відповідь надано
Повернення ПДВ: нюанси подання заяви та сплати коштів
ТОВ у серпні 2023 р. задекларувало і сплатило ПДВ у сумі 141 458грн. У січні 2024 подали УР за серпень 2023- включили до ПК податкову насладну на суму ПДВ 215 830,00грн. і задекларувало від'ємне значення 215 830,00 -141 458 = 74372 грн. (подано УР до декларації за вересень 2023…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.08.2026 | 10:06
НА
Надія
12.08.2026 | 20:42
Відповідь надано
Донарахування ЄСВ за компенсацію невикористаної відпустки працівниці
Резидент Дія сіті, сер зп на п-ві більше 1200 євро, звільнення працівниці з декрету. Чи потрібно донараховувати мін ЄСВ на суму компенсації за невикористану відпустку працівниці - 3 дн., робочих днів у періоді немає, звільнення 18 числа, сума нарахованої компенсації менше мін зп…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.08.2026 | 23:28
КА
Катерина
12.08.2026 | 20:27
Відповідь надано
Вирішення проблеми заборгованості за податковою накладною підприємства
У нашого підприємства вісить по дебету 361 рахунку заборгованість від покупця ще з 2024 року, була зареєстрована податкова накладна згідно термінів. Виявили, що у покупця заборгованості немає, але і надходження в нього теж цього немає, проте податкову накладну бачив. Що найкраще…
ЮК
Юрій, консультант
експерт
12.08.2026 | 21:45
КА
Катерина
12.08.2026 | 20:22
Відповідь надано
Як правильно оформити ТТН та акти на транспортні послуги
Підприємство займається виробництвом блоків/бруківки, але також надає транспортні послуги з перевезень, має на це відповідний КВЕД. Як правильно провести реалізацію на транспортні послуги іншому підприємству, якому возить товари протягом тривалого терміну, наприклад в липні був…
СК
Стефанія, консультант
експерт
12.08.2026 | 21:56
АЛ
Аліна
12.08.2026 | 19:52
Відповідь надано
Як правильно облікувати паливо при оренді авто для перевезень
Доброго дня! ФОП єдинник, 3 група з ПДВ. Надає послуги вантажних перевезень. На місяць надав авто в оренду з водієм. Як вірно показати використання палива при переїзді до заводу в інше місто орендаря(відстань 150 км), так як передача авто здійснюється в місті орендаря? Як бути з…
СК
Стефанія, консультант
експерт
12.08.2026 | 20:50
АБ
Аблаєва Катерина Сергіївна
12.08.2026 | 19:49
Відповідь надано
Правильне заповнення дати сплати в заяві на повернення ПДВ
ДД, ТОВу січні 2024 подало УР з до декларації з ПДВ за серпень 2023р., включивши податкову накладну на суму ПДВ 215 000,00 грн. Відповідно в картці підприємства виникла переплата у сумі 215 000,00грн.(бачимо в ел.кабінеті). В заяві на повернення коштів (бажаємо повернути на…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.08.2026 | 10:04
АЛ
Алла
12.08.2026 | 19:42
Відповідь надано
Підбір КВЕДів для ФОП на 3-й групі єдиного податку
Добрий день! Потрібна консультація щодо підбору та додавання КВЕДів для ФОП, який зараз перебуває на 3-й групі єдиного податку.
ФОП планує здійснювати такі види діяльності:
* оренда та суборенда нерухомого майна;
* надання послуг з проведення інтерв’ю для…
ФОП планує здійснювати такі види діяльності:
* оренда та суборенда нерухомого майна;
* надання послуг з проведення інтерв’ю для…
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.08.2026 | 22:56
ЖО
Жолинська Зоряна
12.08.2026 | 19:06
Відповідь надано
Облік платежів постачальнику та поворотна фінансова допомога засновника
Добрий день. Директор та заступник директора - засновники підприємства 50/50
Заплатили кошти контрагенту (постачальнику) від імені ТОВки в розмірі 350000/365000, як оплату за товар на пряму на їх розрахунковий рахунок!!!
Постачальник надав видаткову накладну! Як це…
Заплатили кошти контрагенту (постачальнику) від імені ТОВки в розмірі 350000/365000, як оплату за товар на пряму на їх розрахунковий рахунок!!!
Постачальник надав видаткову накладну! Як це…
СК
Стефанія, консультант
експерт
12.08.2026 | 20:44


