IN
incognito
26.08.2023 | 21:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Заступник директора (знятий з військового обліку) хоче оформити на підприємстві відрядження за кордон (для вирішення питань підприємства). Але всі витрати по відрядженню хоче оформити за власний рахунок 1.Чи взагалі можлива така ситуація?
2. Тоді, виходить, що підприємство просто виплачуватиме зарплату за період відрядження (а добові, квитки - ні)???
2. Тоді, виходить, що підприємство просто виплачуватиме зарплату за період відрядження (а добові, квитки - ні)???
КК
Каріна, консультант
експерт
28.08.2023 | 11:44
Очікує відповідь
1. Ні, ця ситуація неможлива.
Виплата авансу (добові, проїзд, проживання) і зберігання заробітку за час відрядження – це пряма вимога ч.2 та ч.4 ст.121 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08. Тому це обов’язок роботодавця, за невиконання якого до нього може бути застосовано штраф згідно зі ст.265 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08.
Відповідно до ч.2 ст.121 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством.
Згідно з ч.4 ст.121 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виплата авансу (добові, проїзд, проживання) і зберігання заробітку за час відрядження – це пряма вимога ч.2 та ч.4 ст.121 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08. Тому це обов’язок роботодавця, за невиконання якого до нього може бути застосовано штраф згідно зі ст.265 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08.
Відповідно до ч.2 ст.121 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством.
Згідно з ч.4 ст.121 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
СК
Киреева Светлана Андреевна
23.03.2026 | 19:31
Відповідь надано
Чи потрібен військовий облік для працівника за ЦПХ
Добрий вечір. Чи портрібно брати на військовий облік чоловіка, який буде працювати по ЦПХ? Дякую
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
23.03.2026 | 17:32
Відповідь надано
Регламент розрахунку внесків для осіб з інвалідністю: нюанси
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи є вже прийнятий регламент розрахунку внесків по особам з інвалідністю …
СН
Сніжана
23.03.2026 | 17:29
Відповідь надано
Проблеми з формуванням повідомлення про виплату коштів застрахованим особам
Вітаю,сформували заяву-розрахунко 05.03.2026 та оплатили її 09.03.2026, у пенсійному …
IT
Tkachenko Iryna
23.03.2026 | 17:09
Відповідь надано
Як виправити помилку в додатку 5 звіту про ЄСВ
В додатку 5 квартального об’єднаного звіту ПДФО і ЄСВ за 2022 не вказали дату …
IT
Tkachenko Iryna
23.03.2026 | 17:08
Відповідь надано
Виправлення помилки в звіті: ПДФО, ЄСВ, штрафні санкції
Добрий день. В квартальному об’єднаному звіті ПДФО і ЄСВ за липень 2021 помилково по …
АН
Анна
23.03.2026 | 16:58
Відповідь надано
Ліміт доходів ФОП при договорі консигнації та група
ФОП працює за договором консігнаціі та отримує 0,5% винагороди від суми продажу бруто, яку …
ЄВ
Євгенія Павлівна
23.03.2026 | 16:53
Відповідь надано
Можливість формулювання дати звільнення у наказі про звільнення
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи можна прописати дане формулювання в наказі на звільнення, а саме …
ВІ
Віра Романів
23.03.2026 | 16:43
Відповідь надано
Записи у трудовій книжці для стажу при сумісництві працівника
Найманий працівник протягом своєї труд.діяльності працював за основним місцем роботи і за сумісництвом.< …
СВ
Світлана
23.03.2026 | 16:42
Відповідь надано
Операція продажу основного засобу: ризики для податкової служби
Добрий день!
Якщо ТОВ продає основний засіб фізичній особі по договору куплі …
Якщо ТОВ продає основний засіб фізичній особі по договору куплі …
ЛІ
Лілі
23.03.2026 | 16:37
Відповідь надано
Директор ФГ може забрати добрива без оформлення документів
Доброго дня! ФГ купує добрива у іншого підприємства. Чи може директор ФГ самостійно забрати ці …
ОК
Оксана
23.03.2026 | 16:29
Відповідь надано
Чи можна відправити у відпустку працівника з пільгами
Підкажіть чи можна відправити у відпустку без збереження працівника УБД та інваліда першої групи або …
МД
Довгушко Мирослава Іванівна
23.03.2026 | 16:22
Відповідь надано
Чи потрібно фіскалізувати оплату за послуги електроепіляції
Доброго дня. ФОП 2-га група, надає послуги електроепіляції. Оплату приймає готівкою та за реквізитами …
ТЕ
Тетяна
23.03.2026 | 16:21
Відповідь надано
Чи можна тимчасово перервати відпустку по догляду за дитиною
Доброго дня. Працівниця знаходиться у відпусці по догляду за дитиною. Чи може вона тимчасово на …
НА
Наталья
23.03.2026 | 16:13
Відповідь надано
Чи потрібно отримувати згоду на обробку персональних даних працівника
Добрий день, приймаємо нового працівника і виникло питання: чи обов'язково зараз брати підпис на …
ІР
Ірина
23.03.2026 | 16:07
Відповідь надано
Виправлення помилки в об'єднаній звітності: код рядка 07
Добрий день, як виправити помилку в об'єднаній звітності. Код рядка 07. Невірно вказали КВеД
