Заголовок тимчасово відсутній

Авансовий звіт потрібно зробити, на підставі підтверджуючих документів, зафіксувати суму перевитрат працівника (аванс виданий =0, витрати =N, сума перевитрати, що підлягає відшкодуванню працівнику =N)
Запитання можуть бути при перевірках, але не через те, що відшкодували працівнику витрати на відрядження, та добові, а через те, що направили у відрядження без авансу. Невиконання вимоги ст. 121 КЗпП в частині видачі авансу на відрядження класифікують як інше порушення законодавства про працю, за що є штраф у розмірі однієї мінімальної зарплати (ч. 2 ст. 265 КЗпП)
Щоправда, зараз такі штрафи, якщо виконано припис інспектора в належний термін та усунені недоліки, не нараховуються. Раді допомогти, звертайтесь ще!