Заголовок тимчасово відсутній

В посадовій інструкції комірника вказано, що в разі його відсутності (відпустка, хвороба ...) його обов'язки виконує менеджер з постачання. А в посадовій менеджера, що він виконує обов'язки комірника ця норма відсутня. Чи потрібно вносити зміни до посадової інструкції менеджера? І чи робиться доплата менеджеру з постачання за т.в.о комірника на час відпустки останнього в такому випадку (доплата до 25% вказана у колдоговорі)?

СК

Стефанія, консультант

експерт

16.08.2023 | 19:04

Очікує відповідь

Якщо посадовою інструкцією передбачене виконання обов’язків іншого працівника на час його відсутності, то такі обов’язки виконуються без доплати. Якщо ж коло обов'язків менеджера буде розширене за наказом керівника, то це буде суміщення посад і за це має бути доплата:
Відповідно до ст. 105 КЗпП, працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов’язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника. Розміри доплат за суміщення професій (посад) або виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі.
Отже, чи потрібно - вирішувати підприємству, і наявність доплати від цього напряму залежить (не буде чи буде). Але потрібно врахувати, що до посадових інструкцій може бути внесено зміни, доповнення лише на підставі наказу керівника підприємства, установи, організації за згодою працівника. Раді допомогти, звертайтесь ще