ІН
Інна Кучерук
09.08.2023 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник на 0,25% ставки від мінімалки основне місце роботи. звіт з єсв пдфо вз. як заповнити, і яка сума єсв місячна донараховуємо єсв чи з тої суми?
ІК
Ілона, консультант
експерт
10.08.2023 | 17:50
Очікує відповідь
Мінімальна зар.плата у 2023 році = 6700,00 грн.
0,25% від ставки (оклада) = 1675,00
ПДФО з суми 1675,00 = 301,50
ВЗ з суми 1675,00 = 25,13
Місячна сума ЄСВ за основним місцем роботи 6700,00 х 22% = 1474,00
Тобто, ЄСВ з суми 1675,00 х 22% = 368,50
ЄСВ донарахування (6700,00 – 1675,00) х 22% = 5025,00 (база донарахування) х 22% = 1105,50 грн.
В даному випадку заповнюємо таким чином:
Створюємо Податковий розрахунок з Додатками з типом «Звітний»;
В Додатку1 створюємо на працівника два рядки.
В першому рядку прописуємо:
В графі «5» галочку, що громадянин України;
В графі «6» стать працівника;
В графі «7» ІПН працівника;
В графі «8» категорію «1»;
В графі «10» місяць та рік, за якій подаємо звітність;
В графі «11» ПІБ працівника;
В графі «14» кількість днів перебування у трудових відносинах;
В графі «16 та 17» суму нарахованого доходу (в даному випадку. 1675,00);
В графі «20» суму єдиного внеску (в даному випадку, 368,50);
В графі «21» галочку, що працівник з трудовою книжкою (тобто за основним місцем роботи);
В графі «22» галочку про неповний робочий час.
В другому рядку прописуємо:
В графі «5» галочку, що громадянин України;
В графі «6» стать працівника;
В графі «7» ІПН працівника;
В графі «8» категорію «1»;
В графі «9» тип нарахувань «13»;
В графі «10» місяць та рік, за якій подаємо звітність;
В графі «11» ПІБ працівника;
В графі «14» кількість днів не заповнюємо;
В графі «16 та 17» не заповнюємо;
В графі «18» суму різниці… (в даному випадку, 5025,00);
В графі «20» суму єдиного внеску (в даному випадку, 1105,50);
В графі «21» галочку, що працівник з трудовою книжкою (тобто за основним місцем роботи);
В графі «22» галочку про неповний робочий час.
У Додатку 4ДФ створюємо один рядок.
Заповнюємо ІПН та ПІБ працівника;
В графі «3а та 3» - суму загального нарахованого/перерахованого доходу (в даному випадку, 6700);
В графі «4а та 4» - суму загального нарахованого/перерахованого ПДФО (в даному випадку, 1206,00);
В графі «5а та 5» - суму загального нарахованого/перерахованого військового збору (в даному випадку, 100,50);
В графі «6» - проставляємо ознаку доходу «101».
Заповнення Об’єднанної звітності розглядалось у відеокурсу "Зарплатна звітність від А до Я" https://7eminar.ua/events/2693/4732 Раді допомогти, звертайтесь ще
0,25% від ставки (оклада) = 1675,00
ПДФО з суми 1675,00 = 301,50
ВЗ з суми 1675,00 = 25,13
Місячна сума ЄСВ за основним місцем роботи 6700,00 х 22% = 1474,00
Тобто, ЄСВ з суми 1675,00 х 22% = 368,50
ЄСВ донарахування (6700,00 – 1675,00) х 22% = 5025,00 (база донарахування) х 22% = 1105,50 грн.
В даному випадку заповнюємо таким чином:
Створюємо Податковий розрахунок з Додатками з типом «Звітний»;
В Додатку1 створюємо на працівника два рядки.
В першому рядку прописуємо:
В графі «5» галочку, що громадянин України;
В графі «6» стать працівника;
В графі «7» ІПН працівника;
В графі «8» категорію «1»;
В графі «10» місяць та рік, за якій подаємо звітність;
В графі «11» ПІБ працівника;
В графі «14» кількість днів перебування у трудових відносинах;
В графі «16 та 17» суму нарахованого доходу (в даному випадку. 1675,00);
В графі «20» суму єдиного внеску (в даному випадку, 368,50);
В графі «21» галочку, що працівник з трудовою книжкою (тобто за основним місцем роботи);
В графі «22» галочку про неповний робочий час.
В другому рядку прописуємо:
В графі «5» галочку, що громадянин України;
В графі «6» стать працівника;
В графі «7» ІПН працівника;
В графі «8» категорію «1»;
В графі «9» тип нарахувань «13»;
В графі «10» місяць та рік, за якій подаємо звітність;
В графі «11» ПІБ працівника;
В графі «14» кількість днів не заповнюємо;
В графі «16 та 17» не заповнюємо;
В графі «18» суму різниці… (в даному випадку, 5025,00);
В графі «20» суму єдиного внеску (в даному випадку, 1105,50);
В графі «21» галочку, що працівник з трудовою книжкою (тобто за основним місцем роботи);
В графі «22» галочку про неповний робочий час.
У Додатку 4ДФ створюємо один рядок.
Заповнюємо ІПН та ПІБ працівника;
В графі «3а та 3» - суму загального нарахованого/перерахованого доходу (в даному випадку, 6700);
В графі «4а та 4» - суму загального нарахованого/перерахованого ПДФО (в даному випадку, 1206,00);
В графі «5а та 5» - суму загального нарахованого/перерахованого військового збору (в даному випадку, 100,50);
В графі «6» - проставляємо ознаку доходу «101».
Заповнення Об’єднанної звітності розглядалось у відеокурсу "Зарплатна звітність від А до Я" https://7eminar.ua/events/2693/4732 Раді допомогти, звертайтесь ще
ВІ
ВІРА
21.05.2026 | 21:37
Відповідь надано
Чи подавати заяву на компенсацію лікарняних листів окремо
Добрий день. ТОВ на заг.сист.опод. Співробітник захворів, та отримав три ел.лік.листи (номер випадку один у всіх трьох л/листах) з 1 по 10 травня, потім його продовжили з 11 по 18 травня, потім з 19 по 29 травня. 1-й "готовий до сплати", 2 та 3 статус "закритий". Питання…
ОК
Оксана
21.05.2026 | 21:19
Відповідь надано
Встановлення добових витрат: чи можливо перевищити державні норми
Чи може бути на підприємстві встановлена сума добових, наприклад, 40 євро/добу? За умови, що прописати в наказі та положенні дану суму. Чи варто все ж хоча б дотримуватися норм Постанови КМУ № 98 (яка є обов'язковою для бюджетників)…
ЮЛ
Юлія
21.05.2026 | 21:15
Відповідь надано
Оплата лікарняного для гіг-спеціаліста: нюанси та розрахунок
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка: гіг-спеціаліст у резидента Дія Сіті (прийнятий з 06.10.2025) має лікарняний на 5 днів. Чи повинне підприємство оплачувати ці 5 днів? Якщо так, то як правильно рахувати середньоденну для лікарняного та який брати розрахунковий період для…
АЛ
Алена
21.05.2026 | 20:10
Відповідь надано
Прохання про продовження строків для надання пояснень ДПС
доброго дня. подали пояснення щодо розблокування ПН. отримали лист від ДПС щодо надання додаткових пояснень. однак, на даний час директор, який є відповідальним за ведення бух обліку , у відпусці і повернеться , коли вже спливе строк надання додаткових пояснень. як правильно…
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
21.05.2026 | 17:53
Відповідь надано
Правила надання додаткової відпустки для батьків співробітників
На підприємстві працюють співробітники (чоловіки та жінки), у яких є більше 2х дітей до 15 років. Цим працівникам ми надали повідомлення про те, що вони можуть скористатись додатковою відпусткою на дітей, якщо вони нададуть підтвердження, що їх дружина/чоловік не використовували…
ТЕ
Тетяна
21.05.2026 | 17:21
Відповідь надано
Питання щодо квоти працевлаштування інвалідів та ЕСВ 2026 року
Вітаю.Питання по квоті з працевлаштування інвалідів. Станом на 01.01.26 на тов оформлено 7 людей, 2-є з яких й досі перебувають у відпустці за без збереження зп (розпачалася з 01.12.25, а з кінця лютого подовжена за узгодж з керівником). 02.02.26 прийнято ще одну людину - отже…
ЛА
Лариса Варава
21.05.2026 | 17:07
Відповідь надано
ПДВ: дата накладної та роль ЖД-накладної у документуванні
Добрий день. Підприємство реалізовує товар з базисом поставки DAP. 01.05.26 товар завантажений в ЖД вагон кількістю 70т . 07.05.26 товар отриманий покупцем в кількості 69т. Оплата відсутня на дату завантаження і отримання. Видаткову накладну виписали 07.05.26 на 69т. Питання: 1)…
ММ
Молдавець Марія Йосипівна
21.05.2026 | 17:03
Відповідь надано
Нарахування лікарняних і податків для резидента Дія Сіті
Доброго дня! Як правильно нарахувати лікарняні та податки (ПДФО та ЄСВ) для Резедента Дія Сіті…
НА
Наталія
21.05.2026 | 16:52
Відповідь надано
Обчислення лікарняних та питання щодо відпустки без зарплати
Добрий день, працівниця з 19.07.2022 по 25.05.2025 перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років; з 26.05.2025 року у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін у зв’язку з воєнним станом.
З 04.05.2026 надала електронний лікарняний по вагітності…
З 04.05.2026 надала електронний лікарняний по вагітності…
ЛЮ
Людмила
21.05.2026 | 16:46
Відповідь надано
Чи можливо подати уточнюючу декларацію з податку на прибуток
Добрий день. Чи можна подати уточнюючу декларацію з податку на прибуток за 2021 р. 22 травня 2026 р…
ОЛ
олена
21.05.2026 | 16:44
Відповідь надано
Правомірність повторного призупинення трудових договорів в умовах війни
ТОВ не здійснює господ. діяльн. з 2022р.через відсутність замовлень, погіршення безпекової ситуації, 30 км до лінії фронту, в селі поруч оголошена евакуація, але в списку ТОТ на сьогодні нас не має. Працівники ТОВ перебували у статусі призупинення труд. договорів з 24.03.2022 по…
ВА
Валерия
21.05.2026 | 16:35
Відповідь надано
Невиплата заробітної плати при звільненні: наслідки перевірки підприємства
Добрий день. При звільненні працівників не було заробітної плати та компенсації до виплати. По 661 залишились невиплачені копійки по 1 копійці на людину. Чим нам це загрожує при перевірці? Виплатити на карту немає змоги, оскільки контакти з людьми давно втрачені…
ЮЛ
Юлія
21.05.2026 | 16:32
Відповідь надано
Правильне табелювання заробітної плати та звітність за ЄСВ
Частина 3 Виплату робимо по сер.заробітку тільки за 05.05.2026, а з 06.05.2026 по 31.05.2026 звичайна зарплата. 3) Як правильно табелювати: 30.04.2026- 04.05.2026; 4) у звіт ЄСВ за квітень 30 днів перебування у тр.відн. з кодом 01, бо про інвалідність дані було подано на п-во у…
ЮЛ
Юлія
21.05.2026 | 16:31
Відповідь надано
Визначення дати початку роботи та нарахування заробітної плати
Частина 2 Питання:1) маємо в наказі прописати, що до роботи став 06.05.2026, підстава заява і посвідчення офіцера (ТЦК не ставить штампи з датами в посвідчення зараз, тому що все тепер ніби онлайн у Резерв+, але розширений витяг з резерву не містить такої дати, там є відстрочка…

