Заголовок тимчасово відсутній

Так, єдиний податок мобілізований фоп може не платити - при чому й після закінчення мобілізаціїї теж. Звіти будуть подаватися або своєчасно уповноваженою особою, або після демобілізаціїї - з пустими сумами податку. Мобілізованих ФОП звільнено від нарахування і сплати ПДФО та єдиного податку - (нарахування ЗА СЕБЕ, але на за найманих працівників!), а також від подання звітності. Це врегульовано п. 25 підрозділом 10 р. ХХ Податкового кодексу України. Звільнення стосується всіх ФОП й осіб, які провадять незалежну професійну діяльність, і діє весь період їх військової служби і не залежить від наявності найманих працівників, форми оподаткування, а також групи і ставки єдиного податку.
Щоби отримати звільнення від ПДФО та ЄП, треба подати в податкову службу за місцем реєстрації ФОПа заяву і копію військового квитка або іншого документу з центру комплектування, в якому зазначені відомості про мобілізацію. Зробити це можна або одразу по мобілізації, або протягом 10 днів після демобілізації (лікування/реабілітації).
Відповідно до ч. 3 ст. 39 закону «Про військовий обов’язок і військову службу», за мобілізованими громадянами не припиняється державна реєстрація підприємницької діяльності ФОП. Тобто закривати ФОП не потрібно, це питання можна вирішити на власний розсуд. Що робити з найманими працівниками? Варіанти а) продовжувати нараховувати зарплату та використовувати їхню працю , якщо продовжується діяльність (справи веде уповноважена особа, або - увага! - сам мобілізований, бо мобілізовані ФОП можуть у вільний від служби час займатися підприємницькою діяльністю, якщо НЕ Є "військовими посадовими особами").б) застосувати тимчасове припинення трудового договору в) звільнити. Мобілізовані ФОП можуть на час служби уповноважити іншу особу виплачувати працівникам зарплату. У такому випадку вона має утримувати з цих виплат ПДФО, ВЗ та ЄСВ. Однак обов’язок сплатити ці податки залишається за ФОПом — протягом 180 календарних днів починаючи з дати демобілізації. Тобто - звільнення від ПДФО, ВЗ та ЄСВ за найманих немає, у звітах потрібно показувати нарахування ЄСВ та ПДФО, ВЗ, але "затримати" оплату податків до моменту закінчення мобілізаціїї - дозволено. Хоч, звичайно, уповноважена особа може у рамках своїх повноважень вести звичайну діяльність фоп в тому числі і оплачувати податки при черговій виплаті зарплати працюючим - так, як це реалізовано в даному випадку. Звітність про нарахований уповноваженою особою ПДФО/ВЗ/ЄСВ протягом строку військової служби подається демобілізованим ФОП у порядку та строки, встановлені ПКУ, без нарахування штрафних і фінансових санкцій.



Мобілізовані ФОП також можуть розірвати трудові договори з працівниками з власної ініціативи. Таке право їм надає п. 10 ч. 1 ст. 40 КЗпП. Однак на цій підставі не можуть бути звільнені «захищені» працівники (вагітні та жінки з дітьми, ст. 184 КЗпП), а також мобілізовані працівники (ст. 119 КЗпП). Раді допомогти, звертайтесь ще