Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. В феврале 2022 была выплачена мат помощь всем сотрудникам в размере 5371 грн. 3470 я не обложила налогом , а 1901 обложила. Это ошибка? Если да, то теперь надо удержать ПДФО, ВЗ и начислить ЕСВ всем сотрудникам? И если да, то как быть с уволенными?

Уточнення: Але ж якщо потрібно відправляти коригуючу звітність, то потрібно вказати в ній - у кого який податок був утриманий, тобто потрібно утримати його зараз. А як бути зі звільнинеми?

ТК

Таїса, консультант

експерт

07.07.2023 | 11:40

Відповідь надано

Так, це помилка. Адже допомога була виплачена всім працівникам. Тому така допомога не вважається разовою нецільовою допомогою, а кваліфікується як матдопомогою, яка відноситься до фонду оплати праці, з відповідним нрахуванням ПДФО, ВЗ і ЄСВ у загальному порядку. Нагадаю, Перелік видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується ЄСВ, затверджено Постановою КМУ від 22.12.2010 № 1170. Відповідно до п. 14 розд. І Переліку № 1170 не нараховується ЄСВ на суму матдопомоги разового характеру, що надається окремим працівникам (усталена практика - до 50% працівників) у зв'язку із сімейними обставинами, на оплату лікування, оздоровлення дітей, поховання (п. 14, розд. І Переліку № 1170). Така допомога оформлюється винятково за заявою працівника та на підставі наказу керівника підприємства і має бути надана одному або декільком працівникам з неочікуваних обставин, що є підставою для її надання. Щодо оподаткування, то відповідно до п.п.170.7.3 ПКУ передбачено вартісну межу для обкладання ПДФО нецільової благодійної допомоги (НБД). Не підлягає оподаткуванню допомога, розмір якої не перевищує суми граничного розміру доходу, визначеного згідно з абз.1 п.п.169.4.1 ПКУ, встановленого на 1 січня поточного року. Так, у 2023 році розмір НБД, що не підлягає обкладенню ПДФО, складає 3760 грн. При цьому такою пільгою може скористатися лише роботодавець, який надає нецільову благодійну (матеріальну) допомогу окремим (не всім!) працівникам за їх заявами у зв'язку з особистими обставинами, яка носить разовий характер, наприклад на вирішення соціально-побутових потреб ( if.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/650202.html ). Отже у Вашій ситуації потрібно донарахувати ПДФО, ВЗ і ЄСВ на суму вказаної допомоги. При цьому помилку у звітності потрібно виправити шляхом подання уточнюючого Розрахунку за І квартал 2022 року. Щодо звільнених працівників проблеми не буде, адже доходи Вам коригувати не потрібно, донарахований ПДФО і ВЗ сплачуватиметься за рахунок підприємства, як наслідок виправлення самостійно виявленої помилки. Раді допомогти, звертайтесь ще

ТБ

бухгалтер Тетяна бухгалтер

23.05.2026 | 14:23

ФОП

Відповідь надано