ВИ
Виктория
21.06.2023 | 10:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
питання - якщо є одна корпоративна картка на декілька осіб, тобто їдуть у відрядження 3є осіб, у одного корп карта, інші без нічого, за все плате власник КК - за проїзд, проживання і люди отримують добові за період відрядження , як тоді зі звітуванням ? побачила що є лист мінфіну про можливість такого використання - чи це актуально ? їто тоді звітує по факту списання коштів ? як провести його в обліку, бо людина буде їхати у відядження, наказ запускаємо, але без виплати йому авансових коштів та добових, щоб все прошло через 1 корпоративну картку дякую
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.06.2023 | 14:52
Очікує відповідь
На законодавчому рівні ця ситуація не врегульована. Тим не менше, у такому разі звітувати має працівник, на чиє ім’я відкрито корпоративну картку.
Відшкодовувати витрати на інших відряджених працівників такому працівнику можна (головне – згода роботодавця), просто це на нашу думку, ризиковано включенням цієї суми відшкодування до його оподатковуваного доходу.
Але варто зауважити, що якщо відряджений працівник сплатив за проживання, проїзд, добові тощо за інших працівників, то відшкодування йому витрат з віднесенням їх до складу витрат підприємства здійснюється з розрахунку вартості проживання тільки однієї особи.
Якщо підприємство відшкодовує працівнику на чиє ім’я відкрито корпоративну картку вартість всіх витрат (у т.ч. і на інших відряджених працівників), то сума відшкодування витрат інших відряджених працівників буде вважатися його додатковим благом відповідно до пп. 164.2.17 ПКУ (zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17), та включатися до складу загального оподатковуваного ПДФО та ВЗ доходу платника податку. На прикладі витрат на проживання, якщо відряджений працівник сплатив за проживання в двохмісному номері готелю за двох, то відшкодування йому витрат з віднесенням їх до складу витрат підприємства здійснюється з розрахунку вартості проживання тільки однієї особи.
Якщо підприємство відшкодовує працівнику повну вартість двомісного номеру, то вартість другого місця в даному номері буде вважатися додатковим благом відповідно до пп. 164.2.17 ПКУ, та включатися до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку.
Оподаткування додаткового блага здійснюється за ставкою, визначеною п. 167.1 ПКУ (18%). Про це повідомляли податківці - tr.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/533474.html.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відшкодовувати витрати на інших відряджених працівників такому працівнику можна (головне – згода роботодавця), просто це на нашу думку, ризиковано включенням цієї суми відшкодування до його оподатковуваного доходу.
Але варто зауважити, що якщо відряджений працівник сплатив за проживання, проїзд, добові тощо за інших працівників, то відшкодування йому витрат з віднесенням їх до складу витрат підприємства здійснюється з розрахунку вартості проживання тільки однієї особи.
Якщо підприємство відшкодовує працівнику на чиє ім’я відкрито корпоративну картку вартість всіх витрат (у т.ч. і на інших відряджених працівників), то сума відшкодування витрат інших відряджених працівників буде вважатися його додатковим благом відповідно до пп. 164.2.17 ПКУ (zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17), та включатися до складу загального оподатковуваного ПДФО та ВЗ доходу платника податку. На прикладі витрат на проживання, якщо відряджений працівник сплатив за проживання в двохмісному номері готелю за двох, то відшкодування йому витрат з віднесенням їх до складу витрат підприємства здійснюється з розрахунку вартості проживання тільки однієї особи.
Якщо підприємство відшкодовує працівнику повну вартість двомісного номеру, то вартість другого місця в даному номері буде вважатися додатковим благом відповідно до пп. 164.2.17 ПКУ, та включатися до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку.
Оподаткування додаткового блага здійснюється за ставкою, визначеною п. 167.1 ПКУ (18%). Про це повідомляли податківці - tr.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/533474.html.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
ТГ
Тетяна Генадіївна
09.03.2026 | 19:13
Відповідь надано
Чи потрібно доплачувати різницю ЄСВ для ФОП на загальній системі
Добрий день.ФОП на загальній системі є ще найманим працівником. Роботодавець сплачує щомісячно ЄСВ в …
EL
Elena
09.03.2026 | 16:46
Відповідь надано
Помилка в заяві ФОП: які кроки необхідно здійснити далі
ЛА
Лариса
09.03.2026 | 16:40
Відповідь надано
Реімпорт товару з Польщі: ПДВ та податковий кредит питання
Експортний товар, який вивозив платник податку на прибуток і пдв, був вивезений з України з …
ЛЮ
Людмила
09.03.2026 | 16:37
Відповідь надано
Чи можливо включити заблоковану податкову накладну у кредит
Добрий день. Податкова накладна від 02.02.2026, її було заблоковано і рішення про розблокування …
ЛК
Кічера Людмила Сергіївна
09.03.2026 | 16:24
Відповідь надано
Облік програмного забезпечення: правила списання та відображення фінансів
ТОВ купили програмну продукцію доступ до 5 осіб , на невизначений строк. Троє осіб отримали доступ …
СВ
Света
09.03.2026 | 16:00
Відповідь надано
Переходи між групами спрощеної системи: необхідність подачі заяви
у грудні 2025 подали заяву на перехід з 2 на 3 групу , тепер з 1 …
СВ
Світлана
09.03.2026 | 15:55
Відповідь надано
Договір позики між ТОВ та фізособою: документи та процедури
Якщо ТОВ має Договір позики (оренди) на приміщення між фіз особою та ТОВ. При укладанні …
АО
Олиевская Алла
09.03.2026 | 15:54
Відповідь надано
Виправлення помилок в звіті по ЕСВ: алгоритм дій і штрафи
При инвентаризации в конце года обнаружена ошибка в отчете по ЕСВ за январь 2025 года …
ОК
Косолап Олена
09.03.2026 | 15:50
Відповідь надано
Врахування зарплати найманого працівника для ФОП при лікарняному
Вітаю. Жінка, зареєстрована як ФОП 13.01.2025р. По жовтень 2025 включно була найманим працівником …
АБ
Аблаєва Катерина Сергіївна
09.03.2026 | 15:50
Відповідь надано
Агентські послуги нижче собівартості: ризики донарахування ПДВ
ДД, ТОВ "Ю" - високодохідник, платник ПДВ займається виробництвом булочних виробів та надає послугу за агентським …
АЛ
Аліна
09.03.2026 | 15:47
Відповідь надано
Продовження відпустки по догляду: необхідність відображення в Д5
Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 6 років. Наказ був до 12 …

Коваль Лариса
09.03.2026 | 15:42
Відповідь надано
Штраф за несвоєчасну сплату податку при зміні адреси ТОВ
Вітаю . ТОВ змінило юридичну адресу в межах однієї податкової інспекції Львівської ДПІ, але різні ТГ …


