ЮЄ
Єлісєєва Юлія Сергіївна
09.06.2023 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, якщо у працівниці є чоловік та одна дитина, чи має вона право на соціальну відпустку 10 днів? І якщо у працівниці 2 дитини і є офіційно чоловік, то скільки днів соціальної відпустки має ій надавати роботодавець? Дуже дякую за відповідь
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.06.2023 | 10:48
Відповідь надано
Не слід плутати чоловіка з батьком дитини. Наявність чоловіка не вказує наявність у дитини батька і відсутність у матері статусу одинокої. Щодо двох дітей, то в такому разі відповідно до ст. 19 Закону про відпустки один з батьків має право на 10 днів додаткової соальної відпустки на дітей. Якщо ж наявні 2 пілстави одночасно, працівник має право на 17 днів відпустки на календарний рік. Право на відпустку мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями, незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи.
Відповідно до статті 182-1 Кодексу Законів про працю України та статті 19 Закону України «Про відпустки», одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному з прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України). За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.
Оскільки статтею 19 Закону України «Про відпустки» чітко не визначена сукупність декількох підстав для набуття права на додаткову соціальну відпустку тривалістю понад 10 календарних днів, то, відповідно до листа Міністерства праці та соціальної політики України від 21.07.2010 № 215/13/116-10 «Про додаткову соціальну відпустку» проведена правова експертиза цього питання, в результаті якої визнано правомірним вважати кожну підставу, визначену частиною першою цієї статті, окремою підставою
Відповідно до статті 182-1 Кодексу Законів про працю України та статті 19 Закону України «Про відпустки», одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному з прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України). За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.
Оскільки статтею 19 Закону України «Про відпустки» чітко не визначена сукупність декількох підстав для набуття права на додаткову соціальну відпустку тривалістю понад 10 календарних днів, то, відповідно до листа Міністерства праці та соціальної політики України від 21.07.2010 № 215/13/116-10 «Про додаткову соціальну відпустку» проведена правова експертиза цього питання, в результаті якої визнано правомірним вважати кожну підставу, визначену частиною першою цієї статті, окремою підставою
ГА
Галина
12.05.2026 | 16:58
Відповідь надано
Звітність ТОВ з інвалідністю: необхідність, бланк та штрафи за несвоєчасність
ТОВ на Єдиному податку 5% з кількістю працівників 4 людини. Чи має ТОВ здавати звіт про працевлаштування працівників з інвалідністю за 1 квартал 2026. Який номер бланку даного звіту у електронному кабінеті?. Якщо ТОВ не здало звіт за 1 квартал який штраф…
ОЛ
Ольга
12.05.2026 | 16:57
Відповідь надано
Чи потрібно подавати інвалідний звіт та куди його відправити
Вітаю, чи треба сдавати інвалідний звіт та кому і куди? Дякую…
ЛЮ
Людмила
12.05.2026 | 16:43
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Вітаю. ФОП з найманими працівниками (9 осіб: 8 працівників і 1 особа з інвалідністю). Чи потрібно подавати звіт про виконання нормативу з працевлаштування/виконання обов"язку з працевлаштування осіб з інвалідністю? Чи затверджена цяфора? Які строки подання…
АЛ
Лапоног Алла Дмитрівна
12.05.2026 | 16:26
Відповідь надано
Чи потрібно подавати декларацію з ПДВ за неповний квітень
Доброго дня. Підприємство зареєстровано платником ПДВ 16 квітня. Чи потрібно здавати декларацію з ПДВ за квітень 2026 р. за неповний місяць, чи всі податкові накладні включати в травневу декларацію…
ЛБ
Бринзанська Леся
12.05.2026 | 15:54
Відповідь надано
Списання дебіторської заборгованості: чи нараховується єдиний податок
Чи приводить до нарахування ЄП (ТОВ платник ЄП) списання дебіторської заборгованості, термін давності якої минув…
ОК
Оксана Михайловська
12.05.2026 | 15:54
Відповідь надано
Оплата за послуги з рахунку в Євро: законність в Україні
Фізична особа (резидент та громадянин України) проживає на території Євросоюзу та має рахунок в валюті Євро в країні, де проживає. Чи може така особа здійснити оплату за послуги згідно з invoice зі свого рахунку в Євро відкритого в іноземному банку на валютний рахунок Товариства…
ЛЮ
Людмила
12.05.2026 | 15:30
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: обов'язкові терміни та наслідки для працівників
Доброго дня!
Чи обов'язково до 10 червня 2026 року оцифровувати трудові книжки працівників, у яких трудовий стаж починається після 2004 року?
які наслідки за неоцифрування трудових книжок до 10 червня 2026 року…
Чи обов'язково до 10 червня 2026 року оцифровувати трудові книжки працівників, у яких трудовий стаж починається після 2004 року?
які наслідки за неоцифрування трудових книжок до 10 червня 2026 року…
ОЯ
Яромій Олена Миколаївна
12.05.2026 | 15:17
Відповідь надано
Взаємовідносини з ризиковими постачальниками: які вжити заходи
Наше підприємство отримали запит про надання інформації (пояснень та їх документальних підтверджень). Встановлено взаємовідносини з постачальниками, які відповідають критеріям ризиковості з ПДВ, в списку 3 підприємства, 2 з них, з якими ми співпрацювали в 2019-2021рр, а рішення…
АГ
Гончаренко Альона Анатоліївна
12.05.2026 | 15:10
Відповідь надано
Відображення пенсійного посвідчення інваліда у звітності підприємства
Пенсійне посвідчення видане 23 січня 2026 року. Тепер виходить на підприємстві є інвалід. Але, надане воно на підприємство в березні 2026 року, як це відобразити в звітності, можна зробити уточнюючу за лютий 2026 рік. Щось додатково потрібно зробити? Це основне місце робити і…
КА
Катерина
12.05.2026 | 15:05
Відповідь надано
Коли включати коригування ПДВ в податковий кредит постачальнику
Постачальнику блокують реєстрацію коригувань до ПН. Коли такі коригування потрібно включати в податковий кредит - у місяці в якому вони заблоковані чи в місяці, коли постачальник їх розблокує…
ЛЕ
Лемберг
12.05.2026 | 14:54
Відповідь надано
Податкові наслідки повернення товару нерезиденту в валютних операціях
Якщо раніше імпортований на суму 10000 євро неоплачений товар частково повертається нерезиденту через погану якість в режимі експорту на безоплатній основі.Які податкові наслітки, якщо тов ці 10000 євро згодом оплатить,щоб закрити взаєморозрахунки .Чи,можливо, потрібно…
ЮЛ
Юлія
12.05.2026 | 14:37
Відповідь надано
Правильність виписки податкових накладних при поверненні товару
Добрий день. МИ ТОВ платник ПДВ, зробили оплату 29/04нам виписали податкову накладну, 30/04 було відвантаження і 30/04 було повернення цього товару. ПРодавець виписує "-"РК на податкову накладну за 29/04 і виписує нову податкову на 30/04. Чи правильні дії продавця ?Дякую…
ОК
Оксана
12.05.2026 | 14:35
Відповідь надано
Чи потрібно подавати відомість без наявності транспортних засобів
чи потрібно компанії, у якої відсутні транспортні засоби, подавати Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці згідно Додатка 1 до…
ЛИ
Лисканич Христина
12.05.2026 | 14:29
Відповідь надано
Оподаткування ПДВ при міжнародних перевезеннях та допоміжних послугах
Добрий день, ТОВ загальна система, платник ПДВ, резидент надає послуги з міжнародного перевезення резидентам та нерезидентам за межами митної території України. Часто виславляють рахунок за простій авто замовнику, як оподатковується дана послуга ПДВ? якщо це є необ'єктна…
ХР
Христина
12.05.2026 | 14:27
Відповідь надано
Чи дозволено ФОП 3 групи отримувати кошти від Payoneer
чи може фоп 3 група приймати кошти від пайонір…
ОЯ
Яворська Олена
12.05.2026 | 14:13
Відповідь надано
Чи потрібно коригувати бухоблік за ПКУ для Молдови в 2026
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно робити коригування за п. 140.5.4 та п. 140.5.5-1 ПКУ по Молдові в 2026 році…
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно робити коригування за п. 140.5.4 та п. 140.5.5-1 ПКУ по Молдові в 2026 році…
ГО
Голуб Надія
12.05.2026 | 13:42
Відповідь надано
Чи потрібен ліміт каси та касир без готівкових операцій
Дд! Чи потрібно підприємству встановлювати ліміт каси та призначати касира, якщо операції з готівкою відсутні…

