Заголовок тимчасово відсутній

Потрібно дану ситуації розглядати не лише у контексті формулювань, наведених у договорі, а в цілому. Якщо підприємство (роботодавець) оплачує послуги навчального закладу, то в будь-якому випадку отримувачем блага (доходу) буде фізособа, яка навчається. Підприємство апріорі є податковим агентом щодо доходів у вигляді оплачених на користь фізособи послуг. Далі потрібно розглядати, чи підпадає під оподаткування такий дохід. Нагадаємо, пп. 165.1.21 ПКУ передбачено, що не включається до складу оподатковуваних доходів фізосіб сума, сплачена будь-якою юридичною або фізособою на користь вітчизняних вищих та ПТНЗ за здобуття освіти, за підготовку чи перепідготовку платника податку, але не вище трикратного розміру МЗП, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року за кожний повний або неповний місяць навчання, підготовки чи перепідготовки такої фізичної особи. Крім того, відповідно до п.п. 165.1.37 ПКУ до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включається сума витрат роботодавця у зв’язку з підвищенням кваліфікації (перепідготовкою) платника податку згідно із законом (також передбачає навчання у ВНЗ або ПТНЗ). Отже, якщо у Вашій ситуації навчання працівника підпадає під пп. 165.1.21 ПКУ (оплата здійснюється на користь вітчизняних ВНЗ чи ПТНЗ у розмірі, що не перевищує 3 МЗП за місяць навчання), такі доходи працівника не підлягають оподаткуванню ПДФО і ВЗ. Проте роботодавець, як податковий агент, має відобразити у 4ДФ нарахування і виплату таких доходів (заповнюються графи 3а і 3, а графи 4а, 4, 5а і 5 не заповнюються) слід відображати з ознакою доходу "145". Раді допомогти, звертайтесь ще