Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Водій із закордонного відрядження (грузоперевозки) не привіз ТТН, але привіз чеки на заправки. Отримував аванс на відрядження. Якщо "закрити" звітом тільки суми по чекам, та не виплачувати добові, т.к. немає CMR яка мала підтвержувати строки його перебування у відрядженні, чим загрожуе. Дякую

ТК

Таїса, консультант

експерт

05.05.2023 | 11:52

Очікує відповідь

Відповідно до ч.2 ст.121 КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством.

За невиплату добових застосують штраф. Відсутність коштів у підприємства чи небажання оподатковувати добові ПДФО та ВЗ – не є підставою для невиплати добових.

Мінсоцполітики у своєму листі від 21.12.2016 р. № 1732/0/101-16/28 зазначає, що згідно зі ст. 12 Закону про оплату праці (zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-вр, гарантії та компенсації працівникам у разі службових відряджень є мінімальними державними гарантіями в оплаті праці. І як показує судова практика, суди теж дотримуються думки, що невиплата добових кваліфікується як недотримання мінімальних держгарантій в оплаті праці, а значить, органи Держпраці правомірно накладають штраф у двократному розмірі мінімальної зарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення (абз.4 ч. 2 ст. 265 КЗпП - zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08. Також, не варто виключати і ризик донарахування в цьому разі ДПС при перевірці зобов’язань з ПДФО та ВЗ (на суму невиплачених добових, які мали виплатити) відповідно до пп.170.9.1 ПКУ (zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17) та штраф згідно з п.123.1 ПКУ (zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17) та пеню згідно зі ст.129 ПКУ (zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17).

Раді допомогти, звертайтесь ще!