ОЛ
Олена
26.04.2023 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день . З 01.04.2023 авансові звіти стали не обов`язковими . У відрядженні працівнику виплачено тільки добові ,використане службове авто і проживання покрито підрядником . Чи треба під виплату добових складати якийсь додатковий документ(наприклад бух довідка) ,якщо авансового звіту не буде?
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.04.2023 | 14:37
Відповідь надано
Із 01.04.2023 р. авансовий не обов’язковий лише в разі відсутності оподатковуваного доходу та розрахунків платіжними картками.
У Вашому випадку потрібно документально підтвердити факт перебування працівника у відрядженні.
Адже з 01.04.2023 р. фактична кількість днів перебування у відрядженні визначається згідно з наказом про відрядження за наявності одного чи декількох документальних доказів перебування особи у відрядженні (відміток прикордонних служб про перетин кордону, проїзних документів, рахунків на проживання та/або будь-яких інших документів, що підтверджують фактичне перебування особи у відрядженні) - пп. 170.9.1 ПКУ (zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17).
Якщо подібних документів не буде для підтвердження факту перебування працівника у відрядженні, виплачені добові потрібно оподаткувати ПДФО та ВЗ, тому потрібно буде складати авансовий звіт.
Якщо якісь із вказаних документів будуть наявні – добові не оподатковуватимуться ПДФО та ВЗ.
Відповідно, якщо відрядження буде, наприклад, на один день (без проживання) та на власному авто (квитків на проїзд транспортом загального користування не буде), то в такому разі ми радимо відновити практику використання посвідчення про відрядження.
Тому що на нашу думку, факт перебування у відрядженні має підтверджувати двосторонній (посвідчення про відрядження, де є печатка і підприємства, і приймаючої сторони, ТТН тощо), а не односторонній документ (наприклад, внутрішній звіт про відрядження, чи інший акт, який складає сам відряджений працівник, подорожній лист – який складає теж відряджений працівник тощо). Це ж стосується і, наприклад, запрошення на участі в конференції: це односторонній документ, який просто підтверджує запрошення, а не те, що працівник прибув на конференцію і відвідав її.
Те, що форма посвідчення про відрядження давно скасована, не забороняє підприємствам за власним бажанням відновити практику її використання. Для цього достатньо прописати відповідні норми у положенні про відрядження та розробити власну форму такого посвідчення
У Вашому випадку потрібно документально підтвердити факт перебування працівника у відрядженні.
Адже з 01.04.2023 р. фактична кількість днів перебування у відрядженні визначається згідно з наказом про відрядження за наявності одного чи декількох документальних доказів перебування особи у відрядженні (відміток прикордонних служб про перетин кордону, проїзних документів, рахунків на проживання та/або будь-яких інших документів, що підтверджують фактичне перебування особи у відрядженні) - пп. 170.9.1 ПКУ (zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17).
Якщо подібних документів не буде для підтвердження факту перебування працівника у відрядженні, виплачені добові потрібно оподаткувати ПДФО та ВЗ, тому потрібно буде складати авансовий звіт.
Якщо якісь із вказаних документів будуть наявні – добові не оподатковуватимуться ПДФО та ВЗ.
Відповідно, якщо відрядження буде, наприклад, на один день (без проживання) та на власному авто (квитків на проїзд транспортом загального користування не буде), то в такому разі ми радимо відновити практику використання посвідчення про відрядження.
Тому що на нашу думку, факт перебування у відрядженні має підтверджувати двосторонній (посвідчення про відрядження, де є печатка і підприємства, і приймаючої сторони, ТТН тощо), а не односторонній документ (наприклад, внутрішній звіт про відрядження, чи інший акт, який складає сам відряджений працівник, подорожній лист – який складає теж відряджений працівник тощо). Це ж стосується і, наприклад, запрошення на участі в конференції: це односторонній документ, який просто підтверджує запрошення, а не те, що працівник прибув на конференцію і відвідав її.
Те, що форма посвідчення про відрядження давно скасована, не забороняє підприємствам за власним бажанням відновити практику її використання. Для цього достатньо прописати відповідні норми у положенні про відрядження та розробити власну форму такого посвідчення

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
ОК
Оксана
12.11.2026 | 15:29
Відповідь надано
Розрахунок зарплати зовнішнього сумісника з урахуванням відпустки
Зовнішній сумісник працює на умовах неповного робочого часу — 20 годин на тиждень за таким графіком: понеділок — 3 години, вівторок — 3 години, четвер — 3 години, п'ятниця — 3 години, субота — 8 годин.
Посадовий оклад за повністю відпрацьований місяць становить 8397,00 грн…
Посадовий оклад за повністю відпрацьований місяць становить 8397,00 грн…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.11.2026 | 16:00
НГ
Гнатюк Ніна
12.11.2026 | 15:28
Відповідь надано
Чи залишиться працівник з 60 років у статистиці гарантій
Добрий день. Працівнику 10.10 виповнилося 60 років. Чи включається надалі він до кількості працівників, які мають додаткові гарантії…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.11.2026 | 15:55
ТЦ
Цапкаленко Тетяна
12.11.2026 | 15:00
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміни в подачі звітності: новий код і штрафи при помилках
Добрый день. У нас юр.лицо зарегистрировано в приморском раёне в г.Одесса, мы арендуем офис в хаджибеевском раёне и там сидят сотрудники. Мы платили НДФЛ, ВС, и ЕСВ за них, и подавали в налоговую 2 порции объэедененного отчета. В первой порции указывали в рядке 032 кодификатор…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.11.2026 | 15:32
ТЦ
Цапкаленко Тетяна
12.11.2026 | 14:29
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна юридичної адреси підприємства та податкові нюанси в Одесі
Добрый день, 17 июня 2026 г. ООО изменило свой юридический адрес в пределах города Одессы. Соотвественно и поменялся адрес офиса с одного на другой где сидел директорв пределах города Одессы. На сколько я помню все налоговые объединили в одну и громада стала Одеська міська ТГ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.11.2026 | 15:11
ТЕ
Тетяна
12.11.2026 | 14:07
Відповідь надано
Чи є порушенням ранній розрахунок зарплати при звільненні
вітаю. чи є порушенням якшо повний розрахунок при звільненні провела раніше дати звільнення…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.11.2026 | 14:53
ТЕ
Тетяна
12.11.2026 | 13:49
Відповідь надано
Виправлення помилки у звітності ЄСВ через уточнюючий звіт
Доброго дня, ФОП єд. под 3 група без ПДВ з найманими працівниками. В травні місяці була подана об'єднана звітність: Додаток Д1 був поданий правильно(з/п -7000грн ЄСВ-1540грн), а в головному документі сума ЄСВ за травень місяць в рядку 7 вручну була виправлена на…
ІК
Ірина, консультант
експерт
12.11.2026 | 14:32
ЮЛ
Юлія
12.11.2026 | 13:47
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Ознаки доходу для страхових внесків у Додатку 4ДФ
Підкажіть, будь ласка, за якою ознакою доходу в додатку 4ДФ Податкового розрахунку необхідно відображати страхові внески за договорами добровільного медичного страхування (ДМС), сплачені резидентом Дія Сіті за власний рахунок за своїх штатних працівників та гіг-спеціалістів?
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.11.2026 | 14:18
ГЩ
Щербій Галина Степанівна
12.11.2026 | 13:42
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Заповнення об'єднаної звітності при відпустці та лікарняних
Доброго дня. Працівник пішов у відпустку з 29.09.26-24.10.26р. на 26 днів. Середньоденна з.п.при нарах.відпускних 358,85грн, тобто нарах.відпускних 9330,10грн. А з 15.10.26 на лікарняних по 19.11.26р. Середньоденна з.п. при нарах. лікарняних-419,75грн. Як заповнити об'єднану…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.11.2026 | 15:11
НБ
Білокудря Надія ОЛЕКСІЇВНА
12.11.2026 | 13:42
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Дії роботодавця при призові працівників на військовий облік
Добрий день, які дії роботодавця, коли працівника забрали ТЦК, невідомо де він…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.11.2026 | 14:00
ОП
Олена Петрівна
12.11.2026 | 13:42
Відповідь надано
Чи потрібно видавати фіскальні чеки за послуги програмування
Підкажіть будь ласка чи потрібно видавати фіскальні чеки, якщо фоп тільки надає послуги розробки різних програм, срм, тощо. Оплати приймає дистанційним способом, офланй не працює -тобто немає обов*язку мати пос-термінал, готівку також не приймає. То чи є розрахунковою операцією…
АК
Анастасія, консультант
експерт
12.11.2026 | 14:01
VI
Viktoria
12.11.2026 | 13:41
Відповідь надано
Розрахунок середньоденної для відпускних: важливі нюанси та алгоритм
Добрий день. Працівник прийшов на роботу 03.11.26. Сьогодні написав заяву на щорічну відпустку на 2 дні. 23.11-24.11. Як правильно розрахувати середньоденну для відпускних. Оклад 21 000.00…
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.11.2026 | 14:52
ТЕ
Тетяна
12.11.2026 | 13:31
Відповідь надано
Вибір найкращого рішення щодо заборгованості після смерті ФОП
тов займається вендінгом. надавало в оренду фоп автомати. фоп помер; залишилась заборгованість перед тов. Як тов бути: списати одразу; чекати 3 роки; чи що ще ? Які наслідки з податку на прибуток, пдв, тощо? дякуємо…
ВК
Валентина, консультант
експерт
12.11.2026 | 14:29
СВ
Світлана
12.11.2026 | 13:18
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення безкоштовної зарядки електроавтомобіля для юридичної особи
Юр.особа використовує електроавтомобіль. Якщо заправка відбулася з розетки будинку, який належить керівнику підприємства, то чи є отримання електроенергії безоплатно? Як краще це оформити документально і порахувати вартість електроенергії…
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.11.2026 | 13:45
ЄВ
Євгенія Павлівна
12.11.2026 | 13:00
Відповідь надано
Невірне оформлення виклику: дії ТОВ у військовому обліку
Вітаю!
ТОВ на електронну адресу надішов лист 09.11 про виклик працівника до ТЦК та СП на 12.11 проте без підпису КЕП, а лише як фото розпорядження, даний лист був помічений лише 12.11.
Які дії ТОВ? Увільнити працівника на дану дату ? Чи повідомити ТЦК про належне…
ТОВ на електронну адресу надішов лист 09.11 про виклик працівника до ТЦК та СП на 12.11 проте без підпису КЕП, а лише як фото розпорядження, даний лист був помічений лише 12.11.
Які дії ТОВ? Увільнити працівника на дану дату ? Чи повідомити ТЦК про належне…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.11.2026 | 13:32
SH
ShulgaВалентина
12.11.2026 | 12:58
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
ФОП 3-ї групи: можливість додати вантажні перевезення до послуг
ФОП 3-тя група, перукарські послуги,може додати вид діяльності "Вантажні перевезення"…
АК
Анастасія, консультант
експерт
12.11.2026 | 13:13
НА
Наталья
12.11.2026 | 12:42
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміни у поданні Додатків для військового обліку до ТЦК
Вітаю. Зведений список за Додатком 6 не подаємо до ТЦК до 1 грудня 2026 року, які тепер подавати Додатки для звірки з ТЦк. Та чи потрібно взагалі це робити тепер…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.11.2026 | 13:03
ТА
Татьяна
12.11.2026 | 12:38
Відповідь надано
Чи змінюється ставка ПДФО при оренді офісу
Добрий день!
ТОВ орендує офіс у фіз.особи. Ставка ПДФО змінилась? За жовтень орендну плату ми сплатили ще 02.10,тому наскільки я розумію ПДФО 18% так і залишається. Зараз платимо аванс за листопад, застосовувати вже ставку ПДФО 5%…
ТОВ орендує офіс у фіз.особи. Ставка ПДФО змінилась? За жовтень орендну плату ми сплатили ще 02.10,тому наскільки я розумію ПДФО 18% так і залишається. Зараз платимо аванс за листопад, застосовувати вже ставку ПДФО 5%…
ОК
Ольга, консультант
експерт
12.11.2026 | 12:49
КА
Катерина Любченко
12.11.2026 | 12:35
Відповідь надано
Включення контактного номера бухгалтера у податкові звіти: можливо
Чи можна в рядку 04 податкового розрахунку писати номер телефону бухгалтера якщо підписує звіт директор . Чи можна для всіх звітів…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
12.11.2026 | 13:47
АЛ
Алена
12.11.2026 | 12:23
Відповідь надано
Наступні кроки для закриття ФОП на спрощеній системі
ФОП 2-га група єдиного податку планує закритися до 31.12.2026р. Які наступні дії, щодо закриття…
АК
Анастасія, консультант
експерт
12.11.2026 | 13:14
ЛЮ
Людмила
12.11.2026 | 12:20
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Розрахунок днів непрацездатності: як правильно врахувати
Вітаю, працівник хворів з 29.06.2026 по 31.10.2026, це 125 к.д. За цей період було відкрито два електронних листка непрацездатності, а саме:
№ 1 з 29.06.2026 по 23.09.2026
та № 2 з 24.09.2026 по 31.10.2026.
Рахувати 87 к.д. + 38 к.д. чи це 125 к.д…
№ 1 з 29.06.2026 по 23.09.2026
та № 2 з 24.09.2026 по 31.10.2026.
Рахувати 87 к.д. + 38 к.д. чи це 125 к.д…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.11.2026 | 13:57


