Заголовок тимчасово відсутній

Якщо співробітник повернувся з відрядження, а підтверджуючі документи відсутні (проїзд, проживання), то для підтвердження факту перебування у відрядженні (з метою неоподаткування ПДФО та ВЗ виплату добових) ми радимо відновити практику використання посвідчення про відрядження. Із 01.04.2023 р. фактична кількість днів перебування у відрядженні визначається згідно з наказом про відрядження за наявності одного чи декількох документальних доказів перебування особи у відрядженні (відміток прикордонних служб про перетин кордону, проїзних документів, рахунків на проживання та/або будь-яких інших документів, що підтверджують фактичне перебування особи у відрядженні) – пп.170.9.1 ПКУ (zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17. Якщо жодних з названих документів для підтвердження фактичного перебування працівників у відрядженні не буде, - вся сума добових оподатковуватиметься ПДФО та ВЗ.

При цьому, якщо перелічених документів немає, радимо для цілей підтвердження фактичного перебування працівників у відрядженні, відновити практику використання посвідчення про відрядження.

Факт перебування у відрядженні односторонній документ (як-от внутрішній звіт про відрядження, який складає сам відряджений працівник), на нашу думку, підтверджувати не може. Посвідчення про відрядження хоча б міститиме підпис та печатку приймаючої сторони.

Але достеменно невідомо, як до цього ставитимуться податківці, оскільки роз’яснень з приводу нововведень, пов’язаних із відрядженнями, які набрали чинності 01.04.2023, досі немає.

Раді допомогти, звертайтесь ще