ОЛ
Олена
03.04.2023 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На рахунок Громадської неприбуткової організації надходять членські внески. Чи може Засновник ГО і він же керівник, виконувати свої обов"язки на громадських засадах?
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.04.2023 | 16:57
Очікує відповідь
на мою думку, це ризиковано. Адже ГО працює і отрмує гроші. Згідно з розьясненням МIНIСТЕРСТВА СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ, Керiвник громадської, благодiйної або iншої неприбуткової органiзацiї може на безкоштовнiй основi (громадських засадах) виконувати свої обов’язки, коли органiзацiя не має можливостi оплачувати його працю, якщо це рiшення ухвалене загальними зборами засновникiв (протокол загальних зборiв) чи є рiшенням засновника.
А в листі від 02.03.2015 № 228/13/84-15 спеціалисти Мінсоцполітики зауважують: голова та члени правління, а також інші члени організації можуть виконувати свої обов’язки на громадських засадах (на безоплатній основі). Податківці також не заперечують цього, але висувають додаткову умову — на період припинення діяльності підприємства. У цей час функцію керівника може виконувати його заступник (якщо це передбаченого установчими документами) без отримання винагороди (ЗІР, підкатегорія 301.04.01). У листі від 01.06.2017 № 435/6/99-99-15-02-02-15/ІПК ДФС підтвердила цю позицію. Отже, податківці акцентують на відсутності господарської діяльності. При цьому пам’ятайте, що із директорм не повинно бути укладено трудовий договір. Інакше маєте виплачувати зарплату.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
А в листі від 02.03.2015 № 228/13/84-15 спеціалисти Мінсоцполітики зауважують: голова та члени правління, а також інші члени організації можуть виконувати свої обов’язки на громадських засадах (на безоплатній основі). Податківці також не заперечують цього, але висувають додаткову умову — на період припинення діяльності підприємства. У цей час функцію керівника може виконувати його заступник (якщо це передбаченого установчими документами) без отримання винагороди (ЗІР, підкатегорія 301.04.01). У листі від 01.06.2017 № 435/6/99-99-15-02-02-15/ІПК ДФС підтвердила цю позицію. Отже, податківці акцентують на відсутності господарської діяльності. При цьому пам’ятайте, що із директорм не повинно бути укладено трудовий договір. Інакше маєте виплачувати зарплату.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
ГА
Галина
02.03.2026 | 16:58
Відповідь надано
Виправлення помилок по ПДВ: орендна плата за авто
Доброго дня ! Помилково нараховано більшу орендну плату за авто. Підписано Акт надання послуг та зареєстровано …
СВ
Светлана
02.03.2026 | 16:57
Відповідь надано
Використання рахунків для обліку МНМА: питання та рекомендації
Доброго дня. ТОВ при введенні в експлуатацію МНМА використовує рах 1122. не пооб"єктно. питання1 …
ТЕ
Тетяна
02.03.2026 | 16:57
Відповідь надано
Коли вперше подавати декларацію з ПДВ для нового платника
Доброго дня, підкажіть коли вперше подавати декларацію з ПДВ, якщо ТОВ-во стало платником ПДВ …
СФ
Федорова Світлана
02.03.2026 | 16:55
Відповідь надано
ПДВ при передчасному поверненні авто за лізинговим договором
Добрий день. Компанія має лізинговий договір і зараз виникло питання з передчасним поверненням авто. Згідно …
АО
Олиевская Алла
02.03.2026 | 16:53
Відповідь надано
Врахування відпрацьованих днів при розрахунку середньої зарплати
Работник уходи на больничный в феврале 2026 года . В расчетном периоде - февраль 2025-январь 2026 …
РД
Раїса Дмитриевна
02.03.2026 | 16:52
Відповідь надано
Визначення рахунків і кодів для нарахування зарплати та допомоги
Доброго дня!!! Якщо працівники, то рах 661/ код у платіжці/ 11010100?
Якщо …
Якщо …
НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
02.03.2026 | 16:41
Відповідь надано
Виплата надбавки у 100% окладу: законність та нюанси
Працівник має оклад 10000 грн. З 15.02. по 28.02. (півмісяця)додатково виконував роботу …
НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
02.03.2026 | 16:38
Відповідь надано
Чи можна вказувати фіксовану суму доплати за відсутнього працівника
Вітаю. Чи можна вказувати в наказі про доплату за додаткову роботу відсутнього працівника не % від …
ОЛ
Ольга
02.03.2026 | 16:34
Відповідь надано
Запізнене підписання документів: порушення чи правомірна операція
вітаю, як бути з електр. підписами у Вчасно, підписує замвоник не день в день. Буває …
НІ
Ільницька Наталія Вікторівна
02.03.2026 | 16:32
Відповідь надано
Законність нарахування зарплати при тимчасовій заміні працівника з доплатою
На підприємстві вилатили аванс. При закритті зарплати виявилося що працівник робив весь місяць додаткову роботу …
ВА
Валентина
02.03.2026 | 16:30
Відповідь надано
Обмеження при розрахунку лікарняного: правильність застосування та нюанси
Добрий день!
Основне місце роботи працівника - 01.03.2024-08.09.2025 …
Основне місце роботи працівника - 01.03.2024-08.09.2025 …
МА
Максим Миколайович
02.03.2026 | 16:30
Відповідь надано
Витрати єдинника при переході на загальну систему оподаткування
ТОВ-єдинник, виробник цифрового контенту, в вересні перевищив ліміт 3 групи ЄП, став на загальну+ПДВ …
ГМ
Галина Миколаївна
02.03.2026 | 16:27
Відповідь надано
Коригування ПДВ: як виправити помилки в податковій накладній
Доброго дня! ТОВ платник ПДВ у 31.01.26р виписав акт виконаних робіт на послуги …
ЧЕ
Черняк Валентина Михайлівна
02.03.2026 | 16:24
Відповідь надано
Чи повинні ФОП 3 групи сплачувати ПДВ у 2026
Доброго дня . ФОП 3-я група спрощена система . Чи в 2026 році повинні бути платниками …
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
02.03.2026 | 16:18
Відповідь надано
Наслідки для ФОП, що приймає платежі лише на рахунок
ФОП, 2 група ЄП, має стоматологічний кабінет в місті Києві. Пацієнти платять на поточний рахунок …
