Заголовок тимчасово відсутній

Працівнику виплачено аванс за березень. Далі у нього починається лікарняний і виходить, що аванс виплачено більше від потрібної суми. Якщо нарахувати лікарняні за організацію та ФСС, то працівнику частково потрібно оплатити лікарняні, що припадають на організацію. У цьому випадку ми просто частоково виплачуємо лікарняні? Адже є ще аванс попередній. Чи лікарняні мають бути виплачені повністю, а передплата вже буде відраховано з наступної з/п? Наперед щиро дякую

ТК

Таїса, консультант

експерт

29.03.2023 | 13:59

Очікує відповідь

Лікарняні мають бути виплачені працівнику в повному обсязі. Утримання суми переплати по зарплаті проводиться з урахуванням норм ст.127 КЗпП.

На практиці нарахування авансу можна здійснювати двома способами:

- пропорційно відпрацьованим дням за першу половину місяця на базі посадового окладу (тарифної ставки) (з 1-го до 15-го числа місяця), тобто за табелем обліку робочого часу за 1-шу половину місяця;

- у відсотках до посадового окладу (тарифної ставки) (наприклад, у розмірі 50-60%%). Тоді щомісяця аванс буде фіксованим за умови повного відпрацювання робочих днів.

Обраний варіант має бути зафіксований в колективному договорі, положенні про оплату праці чи просто наказом по підприємству. У Вас очевидно другий варіант. Отже в результаті настання страхового випадку маєте по факту переплату зарплати за першу половину місяця. По суті- це аванс за не відпрацьований час. У ситуації із лікарняним маєте нарахувати повністю допомогу по тимчасовій непрацездатності та виплатити її коштом страхувальника та ПФУ. Суму переплати зарплати за першу половину березня утримуєте із зарплати працівника з урахуванням обмежень ст.127 КЗпП. В межах місяця – за наказом керівника, далі – за заявою працівника. Як варіант - скласти бухгалтерську довідку, за якою провести перерахунок авансу за першу половину березня по факту відпрацьованих днів і врахувати суму переплати в оплату перших 5 днів хвороби коштом страхувальника. Але цей варіант треба розглядати через призму локальних документів, якими визначений порядок оплати авансу на підприємстві. Раді допомогти, звертайтесь ще!