
Як правильно розрахувати компенсацію за відпустку працівника
З окладу на дату звільнення з врахуванням частки зайнятості.
Відповідно до п.2 Постанови №100 від 08.02.1995р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF/ed20251218#n42 - Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку, матеріальна (грошова) допомога.
Оскільки у працівника нема жодного такого повного відпрацьованого місяця, то слід керуватися п.4 Постанови №100 - якщо в розрахунковому періоді у працівника не було заробітної плати, розрахунки проводяться з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки, посадового (місячного) окладу. У разі укладення трудового договору на умовах неповного робочого часу, розрахунок здійснюється пропорційно до умов укладеного трудового договору.
14000,00 * 0,5 * 12 / 365 = 230,14 грн - середня ЗП
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проблеми з формуванням чека при затримках у доставці товару
Виправлення помилки в податковій накладній через розрахункову книжку
Є відповідь АІ
Утримання боргу з зарплати: розподіл між виконавчими листами
Як виправити помилку у фіскалізації між ФОПами
Чи враховувати матеріальну допомогу при розрахунку відпускних зарплат
Шляхи списання дебіторської заборгованості між підприємствами-партнерами
Акти звіряння щорічно підписуються директорами. Які є шляхи зі списання…
Відсутність форм F0500110, F0500111 у кабінеті ФОП: рішення
Екологічний податок: чи виникає обов'язок при утилізації відходів
Облік інвертора та акумулятора: рахунок 104 чи 112
Штрафні санкції за неподання 20-ОПП при купівлі обладнання
Чи може експедитор застосувати ПДВ 0% при міжнародному перевезенні
Є відповідь АІ
Штраф за випадково створені чеки: чи можливо уникнути відповідальності
Є відповідь АІ
Чи потрібно підключати ПРРО для онлайн-курсів без ПДВ
Чи відправляти Додаток 4 до ТЦК після прийняття
Дії при виявленні продажу слабоалкогольних напоїв без ліцензії
Донарахування зарплати: можливості, наслідки та уточнюючі звіти
Для збереження критичності підприємства резидента ДІЯ.СІТІ (стартап) було прийнято рішення донарахувати З\п працівникам до 1200 євро за минулі періоди (останні 6 міс.) Відповідно потрібно буде перерахувати всі податки й перездати об''єднану звітність.
Чи…
Чи потрібно повторно підтягувати трудову книжку при подачі документів
Фіскалізація доходів ФОП 2 групи через краудфандингову платформу
Звільнення та прийом на роботу: відображення в звітності Д1

Визначення податкового резидентства особи з діяльністю за кордоном
Просимо роз'яснити:
Чи вважається така особа податковим резидентом України за наведених…

