Увольнення мобілізованого працівника: процедура при закритті підприємства
Подскажите, пожалуйста, как можно уволить мобилизованного сотрудника, если с ним нет связи?
Если фирма закрывается, то можно же как-то его уволить? По какой статье и как это оформить?
Звільнити мобілізованого працівника з ініціативи роботодавця можна лише у разі повної ліквідації підприємства.
Відповідно до ст.119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n709 - за мобілізованим працівником зберігається місце роботи та посада. Проте у разі ліквідації підприємства все ж таки можна звільнити мобілізованих працівників, оскільки виконати вимоги про збереження посади та місця роботи неможливо.
Про заплановане звільнення слід повідомити за 2 місяці. І хоча зв'язку з працівником нема, роботодавець повинен вжити всіх можливих заходів для виконання своїх обов'язків.
Для цього слід надіслати 2 листи з описом вкладення:
- на адресу військової частини,
- на зареєстровану адресу проживання.
Роботодавець видає наказ про звільнення на підставі п.1ст.40 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n231
У день звільнення слід дотриматися вимог ст.47 КЗпП - виплатити компенсацію при звільненні (за наявності), видати копію наказу про звільнення та повідомлення про належні до виплати суми (ці документи слід у день звільнення надіслати на відомі адреси)
Корисна стаття https://kadroland.com/news/5257-likvidaciya-pidprijemstva-yak-zvilniti-mobilizovanix-zniklix-bezvisti-abo-polonenix-pracivnikiv
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Внесення запису про прийняття та звільнення за сумісництвом
Чи потрібно проводити карткові надходження через ПРРО для ФОП
Прийом на роботу студента денної форми навчання на половину ставки
Коли припинити утримання аліментів при досягненні повноліття
Накопичення відпусткових днів при частковій зайнятості та б/о
Як правильно розрахувати компенсацію за відпустку працівника
Як створити посаду "Президент" без зміни Статуту ТОВ
Облік дебіторської заборгованості: ПДВ у декларації ДіяСіті 2025
Розрахунок невикористаної відпустки для сумісника: ключові нюанси
Донарахування ЄСВ для внутрішніх сумісників: важливі нюанси обліку
Чи потрібен підпис головного бухгалтера при єдиному директорі
Податки для ФОП в зоні бойових дій: що можна не платити
Як врахувати сумісництво при розрахунку середньої зарплати
Сплата ЄСВ ФОП без діяльності: обов'язки та доходи
Уточнюючий звіт: як виправити помилки в додатках 1 та 4ДФ
Якщо в уточнюючому звіті в додатку 1 та 4ДФ виправляється …
Дії при відсутності зовнішнього сумісника: накази та табелювання
Порядок заповнення звіту про інвалідів при низькій зарплаті
